正社員
【職務概要】
同社にて下記業務をご担当頂きます。
【職務詳細】
リニューアル建築物件の設備設計に関する業務全般をご担当頂きます。
・電気設備設計とそれに伴う業務全般
・給排水・空調設備設計とそれに伴う業務全般
【案件詳細】
オフィスビル/商業施設/物流倉庫/医療福祉施設/教育研究施設 等
◇社員が長期的に活躍出来る環境◇
└同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しております。
社員の平均勤続年数は18.4年・平均残業時間24.4時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っております。
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター(建築、土木系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 【近畿】和歌山県 和歌山市 案件先により異なる |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:400万~900万円 月給制:月額-円 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(7月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヵ月) ■福利厚生: ■住宅手当(住居区分等により変動:20,000円~71,000円/月) ■家族手当(22歳未満の子女1人につき6,000円/月) ■時間外勤務手当 ■通勤費全額支給 ■退職金 ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 等 ■勤務時間:8時30分~17時15分(フレックスタイム制度一部導入) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | ■年間休日:130日 ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■年末年始 ■創立記念日 ■転勤、夏季、慶弔、■有給休暇(年間11日~20日) ■育児休業 ■介護休業 |
応募資格 | 【必須】 (1)ゼネコン・サブコン・設計事務所にて、設備設計のご経験をお持ちの方 (2)下記、いずれかの資格をお持ちの方 ・1級電気工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・一級建築士 ・設備設計一級建築士 ・建築設備士 ・電気主任技術者第三種 ◇「4週6閉所」の取り組み◇ 同社では、社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現を重視しており、 その施策のひとつとして、「4週6閉所」(4週間のうち6日間は完全に現場を閉所)を推進しております。 シフト制で休暇を取得するだけでなく、現場自体を閉所することで、 協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。 30歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社安藤・間 |
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所在地 | 〒105-7360 東京都港区東新橋1-9-1 |
事業内容 | ■事業概要: 1.土木建築その他工事の調査、測量、企画、設計、施工、監理、技術指導の請負、受託およびコンサルティング業務 2.工事用品および機械器具の供給 3.不動産取引および不動産、有価証券の保有ならびに利用 4.土壌の調査・浄化工事の請負、廃棄物の収集、処理、処分等の事業およびこれらに関するコンサルティング業務 5.地域開発、都市開発および環境整備等に関する企画、設計ならびにコンサルティング業務 6.発電および電気、熱等エネルギーの供給事業およびこれらに関するコンサルティング業務 7.建築の請負を伴う不動産関連の特別目的会社への出資および出資持分の売買、ならびに信託受益権の保有および販売 |
代表者 | 福富 正人 |
URL | https://www.ad-hzm.co.jp/ |
設立 | 年2013年4月 |
資本金 | 17,006百万円 |
売上 | 394,128百万円 |
従業員数 | 3,300名 |
平均年齢 | 46歳 |
主要取引先 | - |
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