正社員
【職務概要】
同社にて、営業を担当いただきます。
【職務詳細】
■誰に：国や地方自治体
■何を：社会インフラ施設（道路・橋梁・トンネル・砂防ダム・港湾施設・津波対策・都市開発・緑化公園・防災施設・廃棄物処理施設など）
■どのように：提案営業
◎同社には、長い歴史のなかで培ってきた技術力とコンサルティング力、スタッフ同士の結束力など、いくつもの強みがあります。
それらの強みを活かして、問題や課題を克服し、豊かな未来をつくり、
そしていつまでも守り抜いていく。このミッションを大切に、そして
それらを成し遂げる高い技術力を育成し、これからの建設コンサルタントに寄せられるニーズに応えていきます。
◎自己研鑽については自身が望めば多くの機会を利用して自己を成長させることができます。
専門分野への論文を投稿したり、業務に関連する学会に出席したり、講演会、セミナーに出て知見を深めたりしています。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 建設コンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 秋田県秋田市山王三丁目1番7号 JR各線「秋田」駅 徒歩30分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：410万～650万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（6、12月） 昇給：年1回（6月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 地域手当、コース手当、資格手当、家族手当、役職手当、通勤手当（全額支給）、借上げ住宅補助、独身寮（東京・大阪）、転勤費用補助、財形貯蓄制度、育児休業・介護休業 ■勤務時間：9時00分～17時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ★年間休日122日★完全週休2日制（土日祝）、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日（6月）、短時間勤務制度、介護休暇・看護休暇、リフレッシュ休暇制度 |
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかの経験 ■営業経験3年以上 ■官公庁営業経験（経験年数不問） 【尚可】 ■建設コンサルタント会社での営業経験 ■技術士やRCCMなどの資格 ■建設業界（ゼネコン）経験者 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エイト日本技術開発 |
|---|---|
| 所在地 | 【本社所在地】 東京都中野二丁目24番11号 |
| 事業内容 | 【事業内容】■道路・交通■河川・港湾■都市・環境・建築■維持管理・保全■耐震・防災・情報■資源循環・エネルギー■地質・地盤■測量・補償■マネジメント ■国際分野 【会社の特徴】同社は平成21年6月に、建設コンサルタント会社2社が経営統合して誕生しました。統合前の創立から数えると60年以上の歴史を持ち、 携わる案件は地域密着型のローカルなものから、世界へ飛び立つグローバルな事業までを網羅しています。 「国民の暮らしを支える社会資本の整備・維持管理」という建設コンサルタントの存在意義、使命を深く胸に刻み、 防災・減災対策、環境・エネルギー対策などの国民生活の「安全・安心」に暮らせる基盤整備に貢献しています。 同社は、このような経営環境の中で、「地球環境や国土の保全、地域のインフラ整備に、優れた技術の発揮を通して、企業価値の向上を果たすと共に 社会的責任を全うし、人類の福祉に貢献します」という企業理念を掲げ、価値ある環境と持続可能な社会の未来を切り拓く次世代創造企業を目指して います。この理念のもと、時代の変化を読み解き、先端的なイノベーションや、経営管理におけるバリュー… |
| 代表者 | 小谷 裕司 |
| URL | https://www.ejec.ej-hds.co.jp/ |
| 設立 | 1955年3月1日 |
| 資本金 | 払込済資本金 20億5688万円 |
| 売上 | 19746百万円 |
| 従業員数 | 1037名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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