【東京】社内SE/PMO（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
同社の事業領域は非常に多岐にわたっており、各グループ会社でのIT状況が異なるケースも多くあります。その中で一定のIT運営を行うべく、指導・管理が必要となり、増員募集を行います。

【具体的には】
同社及びグループ会社のDX推進を円滑に進めるうえで、業務改革やIT改革はますます欠かすことのできない領域となっており、グループ全体で大小様々なプロジェクトが推進されています。
このプロジェクト推進していく中でフェーズ毎のQCDのチェックは非常に重要でプロジェクトの成功のカギとなり、DX推進室主体の全テーマにおけるフェーズゲートの運営と合わせて、グループ全体の大規模プロジェクトのフェーズゲートの運営を中心に担当いただきます。

【配属部署】
DX推進室27名（派遣社員含め40名）
正社員27名のうち約半数が中途入社社員のため馴染みやすい環境です。

【働き方】
・週2～3日程度在宅勤務可能
・フレックス活用可能

【同社の魅力】
◎多角的な事業展開
「地球環境」と「ウェルネス（健やかな暮らし）」という2つの事業軸のもと、「デジタル&インダストリー」「エネルギーソリューション」「ヘルス&セーフティー」「アグリ&フーズ」の事業ポートフォリオにより、いかなる経営環境下においても安定した成長を実現しています。それぞれの事業領域における高シェアの製品・サービスが成長投資の源泉となる安定した事業収益を生み出しています。
各領域がシナジーを生み、同社の成長を支えています。
◎海外戦略
国内事業の強固な収益基盤を基にした投資戦略によって、市場の拡大とともに高い収益性が見込める海外事業を拡大し、全体成長牽引を目指しています。国内と同様に確かな収益基盤と多角化の軸となる産業ガス事業およびエンジニアリング事業を柱に、現地パートナーと連携し、インド・北米での産業ガス事業を中心に海外事業のさらなる拡大を図っていきます。