正社員
【職務概要】
装置／治具（自動調整・検査装置／自動組立装置等）の新規開発・設計
をあなたのスキルによってお任せします。
【職務詳細】
■ロボットを使った組立、調整、検査の自動化装置の開発・設計／加工／組立工程の自動化工程設計を行います。
■B to C／B／Gまでのあらゆる顧客ニーズに応えるために迅速に工程設計から装置開発、設計、立上げまでを実施することが求められます。
■人と機械が融合した「ものづくりNo.1」の自動化セル生産システムとスマートファクトリ－構想を実現することを目指しています。
★常に新しい「ものづくり」を創造し、海外生産に勝つための国内生産を維持する生産体制を先頭に立って推し進める一員として活躍できます。
※やりたいことが実現可能な環境です。
今までの経験を活かして、同社でチャレンジしたい方
よりレベルの高い開発をしたい方を求めています。
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（アナログ） 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大分県国東市安岐町下原710 大分県大分市迫564‐1 大分交通「楓江団地前」バス停より徒歩4分 日豊本線「鶴崎」駅より車で11分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：300万～630万円 月給制：月額200000円 賞与：実績：年2回（前年度実績： 4.18ヶ月分） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 退職金制度、社員食堂・食事補助（全従業員利用可）、従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）、財形制度、私傷病休職制度・支援制度 ■勤務時間：8時00分～17時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日、完全週休2日制（土・日）、有給休暇、リフレッシュ休暇制度※その他会社カレンダーによる |
| 応募資格 | 【必須】 ・電気・電子回路の設計経験がある方（設計図を書いている方） 【歓迎】 ・パソコン／マイコン／PLCによる計測／制御回路、ソフト設計 ・画像認識ソフトウェア、システム開発の実務経験者 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大分キヤノン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒873-0292 大分県国東市安岐町下原710 |
| 事業内容 | ■大分キヤノンのものづくり：大分キヤノンのものづくりは今日も進化しています。 大分キヤノンは、キヤノン本体の開発部門と連携し、最先端のカメラ生産技術を生み出す総合技術拠点という役割を担っています。カメラ生産の完全自動化を目指し、約130億円を投資した新研究開発拠点「テクノ棟」も２０１６年12月より稼働し、より高性能で高品質な製品づくりを実現する環境を強化・充実しています。自動機の設計やカメラの試作・評価など、キヤノンカメラの主管企業として、MADE IN JAPANのものづくりを徹底強化・推進、進化し続けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.oita-canon.co.jp/ |
| 設立 | 年1982年2月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | 146,642百万円 |
| 従業員数 | 3,010名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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