正社員
【職務概要】
工場における組立工程の自動化合理化の企画・設備設計・製作・導入・保全をお任せいたします。
【職務詳細】
1：設備設計
・機械ハード電気設計（3次元CAD設計ソフト：SOLIDWORKS）
・ラダー設計（機器メーカー：オムロン_キーエンス）
・タッチパネル作画設計（機器メーカー：Pro-face_キーエンス）
2：設備製作・導入・保全
・設備組立、調整、エアー回路、保全、移設工事
・産業用ロボット関係：セットアップ、ティーチング、ビジョン設定
(機器メーカー：DENSO_FANUC_Dobot）
■業務の魅力・やりがい
組立工程の自動化と合理化を推進することで、具体的な改善効果を実感することができます。
また、生産設備全般に携わるため、ハードウェアからソフトウェアの設計、さらに保守まで幅広い業務を経験することが可能です。
専門的な技術や知識を幅広く習得できるだけでなく、業務に関連する最新技術にもチャレンジする機会が豊富にあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（家電・AV・コンピュータ関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県丹羽郡大口町替地3-1 名古屋鉄道犬山線「布袋」駅より車で8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～750万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回(7月、12月) 昇給：年1回(4月) ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度、財形貯蓄、持株会、拠出型企業年金保険、団体定期保険、永年勤続表彰制度(10年／20年／30年)、カムバック制度、短時間勤務制度、在宅勤務制度 他 ■勤務時間：8時30分～17時20分 休憩時間：50分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休2日制、有給休暇※付与日数は入社日による、祝日、指定土曜、GW、夏季、年末年始、メモリアル休暇、特別休暇（慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、他）※会社カレンダーによる |
| 応募資格 | 【以下いずれか必須】 ・機械ハード電気設計、ラダー設計の業務経験 ・2級技能士（空気圧装置組み立て、シーケンス制御、機械系保全、電気系保全）の資格保有 【尚可】 ・1級技能士（空気圧装置組み立て、シーケンス制御、機械系保全、電気系保全）の資格保有 ・第二種電気工事士 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | リンナイ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒454-0802 愛知県名古屋市中川区福住町2-26 |
| 事業内容 | ■概要：熱エネルギー機器の商品企画・開発・製造・販売とアフターサービスを手がける業界トップシェアメーカーです。 主要取扱商品は主に下記4分野 ・給湯機器（給湯器、ふろ給湯器、給湯暖房機、ハイブリッド給湯・暖房システムなど） ・厨房機器（テーブルコンロ、ビルトインコンロ、オーブン、食器洗い乾燥機、レンジフード、炊飯器など） ・空調機器（ファンヒーター、FF暖房機、赤外線ストーブなど） ・業用機器（焼物器、レンジ、炊飯器、給湯器など） |
| 代表者 | 内藤 弘康 |
| URL | http://www.rinnai.co.jp/ |
| 設立 | 年1950年9月 |
| 資本金 | 6,484百万円 |
| 売上 | 425,229百万円 |
| 従業員数 | 3,587名 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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