正社員
【職務概要】
同社の構造設計業務をお任せします。
【職務詳細】
ガソリンスタンドをはじめとしたロードサイドショップの看板制作に伴い、AUTO CADを利用した図面設計を行っております。構造設計職の方には構造力学の知識やマルチフレームを使用し、設計段階での構造確認やアドバイスをしていただきます。
■配属先
東京本部 デザイン室(デザイン部門)での就業となります。デザイン室は設計部門とデザイン部門に分かれており、全体で約20名ほどのグループです。
■同社の特徴
創業65年以上を誇る同社では、電飾看板工事業、電気工事・塗装工事・POS・建設・プラスチック加工・鋼構造物分野と幅広く手掛ける総合エンジニアリング企業です。独自技術の研究開発により14の特許を取得しています。受注も安定しており大手企業と直接取引による案件が多数。また、インフラ事業につき、リニューアルや建て替え工事など、継続して依頼があります。看板工事に関しては短期間での工事につき、多くの案件をスピードよく対応することが可能。再生エネルギーや先端技術も取りいれることで、安定した業績に繋がっています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区九段南4-7-13 市ヶ谷安田ビル４F JR各線「市ケ谷」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～700万円 月給制：月額330000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3か月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度、OJTトレーナー研修、若手研修、専門研修、外部研修、安全講習、各種資格取得支援、企業年金制度、慶弔見舞金、カフェテリアプラン、資格手当、現場監督手当、長期出張日当 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年間休日日数124日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 【下記いずれか必須】 ●設計業務のご経験（物件種別は問いません） ●AUTO CADの使用経験 ■教育制度 OJTトレーナー研修が中心ですが、若手向け研修やロジカルシンキングの研修、資格取得支援など、社会人としてはもちろん、専門性の高い研修も用意しているため、スキルアップできます◎ 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 朝日エティック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒553-0003 大阪府大阪市福島区福島7-15-26 大阪YMビル |
| 事業内容 | ■特徴： 日本全国対応、自社一貫体制を構築していることにより、「全国規模で展開している」大手企業を中心に営業活動を行っています。 顧客にとっては日本中に何百・何千と保有する店舗に対して、ワンストップかつ様々な工事の設計、製造、施工、メンテナンスを依頼できることは大きなメリットであり、安心と信頼を得てリピート受注につながっています。 |
| 代表者 | 樋口 知以 |
| URL | http://www.etic.co.jp/ |
| 設立 | 年1954年12月 |
| 資本金 | 96百万円 |
| 売上 | 17,631百万円 |
| 従業員数 | 650名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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