正社員
【職務概要】
同社にて構造設計業務をお任せします。
【職務詳細】
ガソリンスタンドをはじめとしたロードサイドショップの看板制作に伴い、AUTO CADを利用した図面設計を行っております。構造設計職の方には構造力学の知識やマルチフレームを使用し、設計段階での構造確認やアドバイスをしていただきます。
■配属先
東京本部 デザイン室(デザイン部門)での就業となります。デザイン室は設計部門とデザイン部門に分かれており、全体で約20名ほどのグループです。
■同社の特徴
創業65年以上を誇る同社では、電飾看板工事業、電気工事・塗装工事・POS・建設・プラスチック加工・鋼構造物分野と幅広く手掛ける総合エンジニアリング企業です。独自技術の研究開発により14の特許を取得しています。受注も安定しており大手企業と直接取引による案件が多数。また、インフラ事業につき、リニューアルや建て替え工事など、継続して依頼があります。看板工事に関しては短期間での工事につき、多くの案件をスピードよく対応することが可能。再生エネルギーや先端技術も取りいれることで、安定した業績に繋がっています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区九段南4-7-13 市ヶ谷安田ビル４F JR各線「市ヶ谷」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～600万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3か月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度、OJTトレーナー研修、若手研修、専門研修、外部研修、安全講習、各種資格取得支援、企業年金制度、慶弔見舞金、カフェテリアプラン、資格手当、現場監督手当、長期出張日当 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年間休日日数124日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ●建築系もしくは土木系の学科のご出身の方 【尚可】 ●設計業務のご経験（物件種別は問いません） ●AUTO CADの使用経験 ■教育制度 OJTトレーナー研修が中心ですが、若手向け研修やロジカルシンキングの研修、資格取得支援など、社会人としてはもちろん、専門性の高い研修も用意しているため、スキルアップできます◎ 30歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 朝日エティック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒553-0003 大阪府大阪市福島区福島7-15-26 大阪YMビル |
| 事業内容 | ■特徴： 日本全国対応、自社一貫体制を構築していることにより、「全国規模で展開している」大手企業を中心に営業活動を行っています。 顧客にとっては日本中に何百・何千と保有する店舗に対して、ワンストップかつ様々な工事の設計、製造、施工、メンテナンスを依頼できることは大きなメリットであり、安心と信頼を得てリピート受注につながっています。 |
| 代表者 | 樋口 知以 |
| URL | http://www.etic.co.jp/ |
| 設立 | 年1954年12月 |
| 資本金 | 96百万円 |
| 売上 | 17,631百万円 |
| 従業員数 | 650名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
