正社員
【期待する役割】
自動車部品製造を行う当社にて、人事総務部門の業務をお任せします。
【具体的には】
■人事戦略策定と人事制度企画・導入
■人材マネジメント業務(主に採用、教育領域における企画・提案)
■働き方改革等の制度の仕組みづくり
■導入
■データドリブンを意識したタレントマネジメントの企画
■構築 ・実運用に向けたスキームの構築
■人材ポートフォリオ構築
■各国HR部門との連携
■協業(日本国内は自らがリード)、社内調整 等
■社内調整
【魅力】
■塑形加工~施削・切削、熱処理、仕上、部品組立・検査までの一貫加工体制を構築。顧客から高い評価を獲得しています。
■自社内で生産設備を製作することで、独自の品質管理体制を築いています。また、これまでに蓄積してきた技術を結集し、当社独自の技術を確立しています。
■2023年に売上高34228百万円、2024年に42545百万円と売り上げが堅調に伸びております。
■福利厚生充実:財形貯蓄、確定拠出年金、奨励金、社食、年3回の連続休暇(1週間程度)
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 富山県富山市 |
交通 | - |
給与 | 年収 350万円~600万円 |
待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
応募資格 | 【必須要件】 ■何らかの企画・提案や業務推進経験のある方 ◎人材マネジメント領域のご経験がある方は活かせます! |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 田中精密工業株式会社 |
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所在地 | - |
事業内容 | ■自動車及びオートバイ等のエンジン、ミッション、シャーシ等に使用される精密部品(ピストンピン、バルブスプリングリテーナー、シャフト、ワッシャー等)を製造・販売。 ■主要販売先 本田技研工業株式会社、株式会社アイシン福井、マツダ株式会社、川崎重工業株式会社、株式会社アイシン、スズキ株式会社、ヤマハ発動機株式会社 他 |
代表者 | - |
URL | - |
設立 | 1957年 |
資本金 | 500百万円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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