正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
【職務内容】
人事総務部 給与社会保険グループメンバーとして、まずは社会保険業務を中心に携わっていただきます。ゆくゆくは、経験、スキルにより他の人事業務にも幅を広げご担当いただく想定です。
具体的には
◆社会保険、労働保険届出書作成~内容確認
◆各届出書の電子申請作業
◆社会保険料の納付・管理
◆問合せ対応(従業員・グループ会社・健保組合など)
◆各種業務フローの作成
◆業務改善(業務課題の抽出および改善策の検討)
※まずは当社の社会保険業務全体を把握していただいた上で、業務整理などもお任せしていきます。
■ご参考:
・働く環境:スライド出社や在宅勤務などの環境も整っており、リモートワークにて外出先・自宅などでもできる作業環境も備わっております。
【募集背景】
大阪本社 人事総務部 労政企画室にて社会保険内容の確認やBPOを視野に入れた業務の全体フローの見直しをお任せできる即戦力人材を増員募集いたします。
【組織構成】人事総務部 労政企画室 給与社会保険グループ (総合職5名、事務職3名 20-50代の男女が活躍中です)
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 大阪府 |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~800万円 |
待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
応募資格 | 【必須要件】以下両方のご経験をお持ちの方 ◆社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)の各種実務経験(3年以上) ◆基本的なPCスキル(Excel/Word/Powerpoint) ※企業での社会保険担当のご経験の他、シェアードサービス会社や社会保険労務士法人でのご経験も歓迎いたします。 【歓迎要件】以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ■BPOに向けた社内業務標準化のご経験、BPOへの移行、安定化のご経験 ■給与計算業務実務経験 ■人事システム『COMPANY(CJK/CWS/CSR)』利用経験 ■社会保険労務士資格 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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