【株式会社角川メディアハウス】【KADOKAWAグループ】人事・労務・総務業務◇業界未経験歓迎／在宅可／フレックス／年休122日【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2024/11/4(月)〜2025/2/2(日)


【KADOKAWAグループ】人事・労務・総務業務◇業界未経験歓迎／在宅可／フレックス／年休122日


～KADOKAWAのグループ企業／広告代理店事業等を展開／◎幅広い業務領域を支えるバックオフィス業務／エンタメ企業で一緒に会社を支える仕事をしませんか～

KADOKAWAのグループ企業として広告代理店事業等を展開している当社。事業の拡大に伴い、経営管理体制を強化するため、新規メンバーを募集します。

■業務内容：
給与計算・社会保険手続き、採用業務をはじめとした人事・労務業務全般 並びに総務業務をお任せします。

【具体的には】
~労務業務~
・勤怠管理・給与計算
・社会保険手続き・管理
・福利厚生管理業務
・社員教育・採用業務 他

~総務業務~
・来客対応・電話応対
・伝票処理
・社内外のデータ・書類などの作成
・社内行事の運営・管理
・社内インフラ管理
・オフィス環境の改善 他

<業務の幅を着実に広げていってください。>
現在、全ての業務に精通していなくても問題ありません。
給与計算と社会保険手続きを一人で行えれば大丈夫です。
他の業務も問題なく行えるように、お教えします。

<キャリアアップを目指し、意欲的に行動を!>
将来、部門をリードするためにも、意欲的に励んでいただきたいと考えています。
より良い会社づくりのための提案はどんどん受け入れます。
気付いたことや改善点があれば積極的に発信してください。
私たちと一緒により良い総務人事課を目指し、行動できる方をお待ちしています。

■ポジションの魅力：
◇アニメビジネス、施設運営、イベント企画・運営、施設内での展示・施工業務といった多岐に渡る事業を行っており、事業を支える経営管理体制の強化の一環として、人事・労務経験のあるを募集します。
◇年2回の正社員登用制度があり、多くの先輩が登用実績有り！
◇従業員の７割が女性で管理職に多くの方が登用されています。また、男性を含め育児休業取得に多数の実績があります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】