正社員
掲載予定期間:2024/11/4(月)〜2025/2/2(日)
【東京/カスタマーサクセス】第二新卒可◆購買プラットフォームのCS担当/業績好調
■業務内容:
自社製品の間接材調達プラットフォーム「KOBUY」のCS担当をお任せします。
CSグループの仕事内容は、ご契約いただいたユーザー企業様のKOBUYプラットフォーム運用上の課題を解決するため、ユーザー企業の会計、購買管理部門、資材購入現場など部門横断的に能動的・積極的にアドバイスや折衝を行う導入、運用コンサル業務を推進していただきます。
【営業スタイル・顧客】
間接資材調達に関わる会計業務周辺課題から、会計業務における課題やニーズをヒアリングし、分析・仮説・提案・解決をクライアントに伴走しながら解決していくお仕事です。
【担当顧客】
クライアントは直近では鉄道関係、総合大学、ゼネコン、製造業(工場複数お持ちの企業様)などのユーザー企業様をのお取引が拡大しております。また、間接資材の調達元となるサプライヤ企業様も日々増加しております。
ステークホルダーは
★資材部、会計部門などの窓口ご担当者様のみならず、現場(実際のユーザー様)に対してもお悩みをヒアリングして、
会社全体のDX・効率を図っていただく。
【KOBUY事業について】
これまでバラバラであった間接材の購入先、購入方法、申請方法などを共通の購買プラットフォームで一元管理し最適化を図ります。
購買における無理や無駄をなくすとともに、クライアント社内の作業負荷を大幅に軽減し、より付加価値の高い業務に専念できる環境を整備します。
ユーザー企業のご担当者様ひとりひとりの生産性・創造性を向上を実現します。
https://www.kobuy.co.jp/
【配属先情報】
東京支店 KOBUY事業部 KOBUYカスタマーサクセスグループ:9名(マネージャー、サブマネージャー2名、メンバー7名)過半数が中途入社のため、安心してご入社いただける環境です。
【成長環境】
入社後はOJTにて研修します。
さまざまな業界の大手企業の課題解決にかかわることができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(11:45~12:45) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11階 勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線線/新御茶ノ水駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 350万円~406万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,133円~232,154円 固定残業手当/月:49,867円~57,846円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~290,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■業績賞与:会社業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上の方対象 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJTによる <その他補足> ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・退職金制度有(勤続3年以上の方対象) ・養老保険 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 慶弔休暇、夏季、年末年始 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■応募条件: ・顧客折衝のご経験がある方 ・Word、Excel、PowerPointの基本操作ができる方 【歓迎条件】 ・法人との折衝業務に意欲のある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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