正社員
【職務概要】
顧客に合わせて、健康経営支援サービス、疾病予防事業サービスを提案して頂きます。
【職務詳細】
▼企業の人事担当に向けた健康経営支援サービス提案
・提案内容：お客様の課題にあわせて、健康経営推進・メンタルヘルス／EAPなどの健康支援に関するサービスの提案を行います。具体的なサービスは、健康経営コンサルティングサービス、ストレスチェック、研修サービスなど
▼健康保険組合・事業法人への疾病予防事業サービス提案
・提案内容：お客様の課題にあわせて、医療費適正化・疾病予防につながるサービスの提案を行います。具体的なサービスは、医療情報や病気についての検索機能、健診結果の閲覧、電話やアプリを通しての健康相談、体重減少などへのパーソナルヘルスコーチング など
＜営業手法について＞
・新規営業も既存営業もあります。
・三井物産グループの関連会社からの紹介が多く、飛び込み営業はありません。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区新橋１－１－１ 日比谷ビルディング７F 都営三田線「内幸町」駅下車 徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額283000円 賞与：年2回（過去実績は1回月給1ヶ月分程度） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）) ■福利厚生： 通勤手当／確定拠出企業年金制度／育児・介護休暇制度／在宅勤務制度／健康維持・増進と在宅勤務に対する補助有（月額最大4,000円） ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～15時00分） ※所定労働時間：7時間30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】完全週休二日制（土日）・祝日、夏期休暇5日、その他（年末年始休暇あり）、有給休暇（入社直後2日／本採用時に入社月に応じて残数を付与）※初年度最大10日（但し、試用期間中は2日間のみ取得可能） |
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験 【尚可】 ・人材業界での企業人事への営業経験 ・EAP関連サービスの営業 ・IT業界やSaaS系企業での法人営業経験 ・自社サービスを通して顧客課題を解決するコンサルティング営業経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社保健同人フロンティア |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋1-1-1 日比谷ビルディング7F |
| 事業内容 | ■事業内容： 疾病予防事業・健康経営事業 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.hokendohjin.co.jp/ |
| 設立 | 年1946年6月 |
| 資本金 | 59百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 152名 |
| 平均年齢 | 46.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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