正社員
【職務概要】★ARR(年間定期収益)150億円を超える企業★
中長期的な企業価値の向上のために、財務面から経営の意思決定を
支える即戦力のFP&A(経営企画・経営管理)担当を募集します。
【職務詳細】
・中長期事業計画の策定
・単年度予算の策定
・経営管理のPDCAサイクルの推進
・経営管理インフラの構築~整備
・経営/財務課題の特定→改善策の立案~推進
◎その他、全社的なプロジェクトへの参画をしていただく予定です
【本ポジションの特徴】
・未整備な部分が多いため、これからのスケールアップを支える経営
管理インフラをゼロから整えていく機会に携わることができます
・資金調達やM&Aにも積極的なため、経営管理の枠を飛び越え、様々
なコーポレートアクションに携われる機会があります
・経営層(取締役/CxO/VP)と議論を行う機会も多く、会社運営に
おける広範な知見や経営の視点を得る機会があります
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー (リモートワーク可/フルリモートワークは不可)) 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~750万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:504万~804万円 月給制:月額420000円 賞与:成果給(インセンティブ)あり 昇給:年2回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(最大6ヶ月)) ■福利厚生: 通勤手当(上限3万円/月)、在宅勤務手当(5千円/月)4Kディスプレイ、PC周辺機器選択可能(ディスプレイ除く/10万円まで)、引越し手当(規定あり)、育児環境を整える補助(10万円支給)、など ■勤務時間:フレックスタイム制 (コアタイムなし) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制(土日)祝日、年末年始休暇、有給休暇(入社日に15日の有給休暇を付与)、出産育児特別休暇 |
応募資格 | 【必須】 ・定量的な分析にもとづき、経営や事業の意思決定を支援した経験 ・財務モデリングの経験(ビジネスケース作成/企業価値評価など) ・コーポレートファイナンスおよび会計の基礎的な知識をお持ちの方 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方※ ・上場企業での経営企画/経営管理業務の経験 ・上場に準ずるレベルの企業での経営企画/経営管理業務の経験 【尚可】 ・データベースの操作知識をお持ちの方 ・プロジェクトマネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語力(主にリーディング、ライティング) ・会社法/金商法の基礎的知識をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社SmartHR |
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所在地 | 〒106-6217 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー |
事業内容 | ■事業内容: クラウド人事労務ソフト「SmartHR」企画・開発。 雇用契約、年末調整などの人事・労務業務をペーパーレス化し業務効率化を実現する機能や、人事評価、配置シミュレーションなど蓄積された情報を活用し組織戦略を支援するタレントマネジメント機能を提供しています。2022年には様々な機能を持つアプリケーション と「SmartHR」が連携できるアプリストアサービス「SmartHR Plus β版」を公開。労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会の実現を目指し、働くすべての人の生産性向上を後押ししています。 |
代表者 | 代表取締役 芹澤 雅人 |
URL | https://smarthr.co.jp/ |
設立 | 年2013年1月 |
資本金 | 9,990百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 1,046名 |
平均年齢 | 33.5歳 |
主要取引先 | ◆株式会社メルカリ ◆株式会社バンダイナムコホールディングス ◆合同会社DMM.com ◆株式会社 コシダカ ◆株式会社 ウェルカム ディーンアンドデルーカ事業部 ◆スマートニュース株式会社 ◆株式会社星野リゾート ◆株式会社ヴィレッジヴァンガードコーポレーション ほか多数 |
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