正社員
【職務概要】
同社のネットワーク基盤の導入／改訂プロジェクトのPLを担当いただきます。
【職務詳細】
PLとしてネットワーク基盤の導入・改訂プロジェクトのデリバリーをリードいただきます。
現在新規案件の獲得にも力を入れており、提案フェーズではセールスの後方支援も担います。
【キャリアアップイメージ】
社歴や年齢にかかわらず社員の意見を尊重する文化で、自由度の高さが魅力です。
顧客の事業規模が大きく、プライム案件が中心。顧客が抱える事業課題や要望に応じて比較的自由に導入製品の選定と提案ができるため、
多様な製品の知識や経験の幅を広げることができます。
セールスの後方支援にも関わるため、ビジネス創出も担うカバー領域の広い技術者としてステップアップが叶います。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦４-13-23 MS芝浦ビル2F JR山手線・京浜東北線「田町」駅から徒歩8分、都営地下鉄各線「三田」駅から徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～700万円 月給制：月額350000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（毎年10月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、住居手当（一律35000円）、退職金制度、資格取得報奨制度、子育て支援（出産祝20万円、子供の小学校入学祝10万円）、年間休日120日、各種慶弔金・財形貯蓄制度、定期健康診断 ■勤務時間：9時00分～17時45分（実働7時間45分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日、完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇10日～20日、介護休業、育児休業、リフレッシュ休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・ネットワーク基盤プロジェクトのリード経験1案件以上 ・LinuC Level2、またはCCNP相当のナレッジをお持ちの方 ・金融機関のネットワークに関わる経験・知識 【尚可】 ・Kubernetes等コンテナ技術を積極的に使用したプロジェクトでの構築経験 ・ゼロトラスト対策を主としたネットワーク構築プロジェクトの経験 ・消費者金融やクレジットカード業界の業界知識 ・新人、後輩の指導・育成、メンバーのリード経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ハイ・アベイラビリティ・システムズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1-2-3 シーバンスS館4F |
| 事業内容 | ■事業内容： 金融・通信・流通をはじめとする様々な業界で顧客のニーズに合ったハードウェアや最適なシステムの提案から、設計・開発・運用・保守まで一貫した顧客サポートを行っています。具体的には下記5つの事業を展開しております。 (1)トータル・システム・インテグレーション(2)ＩＴコンサルティング(3)アプリケーションシステムの開発・保守(4)パッケージソフト開発・販売・保守(5)ハードウェア・周辺機器の販売 |
| 代表者 | 鈴木 健二 |
| URL | https://www.ha-sys.co.jp/ |
| 設立 | 年1985年11月 |
| 資本金 | 161百万円 |
| 売上 | 9,210百万円 |
| 従業員数 | 222名 |
| 平均年齢 | 37.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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