【日本コンピュータシステム株式会社】【Webアプリ開発エンジニア】平均残業月13.2h/離職率6%/SOMPOホールディングスグループ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)


【Webアプリ開発エンジニア】平均残業月13.2h/離職率6%/SOMPOホールディングスグループ


【SIerとして1980年創業40年の歴史／SOMPOグループ】
社会的公共性の高い各種システム（通信、電力）の設計や開発、保守を行って頂きます。
※プロジェクトによっては顧客提案型の要件定義にも参加できます。
従事すべき業務の【変更の範囲：会社の定める一切の業務】
就業場所の【変更の範囲：会社の定める場所】

■職務詳細※以下のような役割を期待します。
詳細設計～製造～テストまでの下流工程において、これまで培ってこられた技術力を活かして即戦力として活躍を期待します。
実務を通じて、基本設計を含む上流工程にも携わって頂きフルスタックエンジニアへとステップアップして頂きます。
チームメンバーの一員として技術力とメンバーシップを磨き、マネジメント系やスペシャリスト系等のキャリアビジョンを一緒に考えます。
【開発案件例】
（1）電力会社向け需給管理システム開発…詳細設計、開発、テスト
（2）デジタル給与関連システム開発…アジャイル(スクラム)開発
（3）大手通信キャリア向け申込システム開発…詳細設計、開発、テスト
（4）大手通信キャリア向けクラウドPBXシステムパッケージ導入…設計・構築・導入
（5）大手通信キャリア向けパケット解析システムパッケージ導入…設計・構築・導入

＜企業魅力＞
■安定した経営基盤
NRI社、NECグループ、ソニーグループ、キヤノングループ等など日本を代表する優良顧客との取引。
売上比率はエンタープライズ26.8％、金融27.6％、通信18.7％、基盤27.0％と非常にバランスよく、社会情勢に適応できる経営基盤
■数値で見るNCSの働きやすさ
在宅勤務率54.4％/月平均残業14.3時間/平均勤続年数11.5年/育休からの復職率100％
◎働き方
フレックスタイム制：コアタイム（10:00～15:00）を除き、始業/就業時刻を自由に決めて勤務できる制度です。※職種や業務により利用できない場合があります
在宅勤務制度：新型コロナウイルスの感染拡大防止だけでなく、子育てや通勤負荷などを軽減するための制度
◎その他福利厚生
住宅手当有：支給上限２万円/条件あり
家族手当：健康保険の扶養家族がいる社員は、一定の手当が支給


変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】