契約社員
掲載予定期間:2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)
【大阪】経営企画◆東証プライム上場/年休120日/完全週休二日制/教育体制◎
■業務概要:
分譲マンションなどの大型物件を手掛ける総合ゼネコンである当社において、経営企画の一員として、経営計画の策定や施策の立案、役員会議の運営などをお任せします。
■職務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】
・中長期の経営計画、年度計画の策定
・部門目標の取りまとめ、進捗管理、実績評価
・役員会議などの企画、運営
・投資家などに対するIR、広報
・サステナビリティ関連課題に対する施策の検討、立案
・その他経営課題に対する施策の検討、立案
■業務の特徴:
◇経営課題に取り組み、業務を通じて会社の成長を実感できるやりがいの大きさが魅力のポジションです!
◇課題解決に向けて、役員や部門長を巻き込んで折衝を重ねることも多く、成長機会が豊富にあるのも魅力の一つです◎
■働き方について:
◇基本的には通常勤務となりますが、業務状況や部門方針により、時差出勤や在宅勤務も可能です。
◇年休120日/完全週休二日制
◇社宅制度など福利厚生が充実しており、長期腰を据えて働ける環境です!
■転勤について:
転勤はございますが、勤務地のご希望がございましたら可能な限り考慮させていただきます。※総合職のため確約は出来ませんが、転勤についても実績としてはほとんどありません。
■社員教育に注力:
人材育成にも注力しており、階層別研修制度や資格取得支援制度など、伸び盛りのメンバーからベテランまで幅広く活躍できる環境がございます。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 契約社員6か月(呼称:臨時社員)/以降正社員雇用【契約の更新:無】※過去実績100%雇用 <試用期間> 6ヶ月 契約の更新:無 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-28 勤務地最寄駅:御堂筋線/本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし 総合職のため確約はできませんが、ご本人と相談の上決定します。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~437,500円 <月給> 350,000円~437,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:有(年1回) ■賞与:年2回(過去実績4ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 寮社宅:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:退職一時金、企業年金(2種)あり <定年> 60歳 70歳まで継続雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■基本、配属先部門にてOJT ■資格取得支援制度 ■各階層別研修 など ※伸び盛りのメンバーからベテランまで幅広く活躍できるための制度を設けています。 <その他補足> ■財形貯蓄 ■従業員特殊会 ■契約保養施設 ■融資制度 ■慶弔金 ■育児・介護休業制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休日:土日祝 ■休暇:夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(10~20日:初年度20日勤務後10日付与/次年度20日) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記に該当する方 ・基本的な経理・財務知識(決算書を一通り読みこなせる、一般的な経理仕訳ができるなど) ・他部門との調整・折衝能力(プロジェクトリーダー・社外との調整・折衝経験があるなど) ■歓迎条件: ・事業会社での企画職の経験 ・いずれかの資格(簿記3級以上・建設業経理士3級以上、中小企業診断士、宅地建物取引士 など) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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