正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【担当予定業務】
事業部方針をもとに、メガトレンドや保有アセットから事業化テーマを考え、同社の技術を用いたビジネスプランを立案します。担当テーマを主担当として牽引して、関係部署と連携しながら立上げをおこないます。
各自の得意領域に合わせてテーマ設定をし、市場調査などを経てビジネスプランを策定、承認プロセスを踏んだのちにサービスのローンチを目指す。この一連のプロセスを牽引いただきます。
関係部署は多岐にわたり、ソリューションを下支えする開発設計、品証部隊、営業、法務、広報に加え、必要に応じて他部署などとも協力体制を組みながらサービスローンチを目指します。
【ポジション役割】
事業開発の主担当として関連部署と連携してゼロベースから事業創出、事業化立ち上げを行なう。
特に、転籍直後は国内においての新規事業立ち上げ業務に携わっていただく予定。
【組織詳細】
◆組織の役割
セキュアテクノロジー＆ソリューション事業部は、同社の技術をコアに交通乗車券、電子マネー、社員証など、主にICカードや周辺機器販売で事業展開を図ってきました。 既存のビジネスで収益性確保に加えてB2Bソリューション展開による成長を実現していきます。
その中で、事業部方針・戦略のもと、「成長領域・市場での新たな事業創出を目指す」がミッションです。
◆職場の環境
事業開発部は2つの課から成り、11名体制（主務のみ）で、人員構成は女性/男性が概ね4：6の比率です。 30代～50代まで幅広い年齢層で、職歴についても他社からの転職、同社Gp内異動など様々な背景と強みを持つメンバーが切磋琢磨する環境です。
各年度の目標達成に向け、各人の取り組みは自主性を重視しており、業務内容に応じてオフィスと在宅を使い分けてもらっています。
少人数の組織であるため、上下左右でのコミュニケーションも取りやすく、トップマネージメントや上司にも意見を言いやすい環境です。
【描けるキャリアパス】
・海外市場導入もあり、グローバルな取り組みも可能。（当面は出張ベース）
・自身の積極性次第で、今後のキャリアパスにもプラスとなる事業立ち上げに関する広範な経験が期待できる。
【求人部署からのメッセージ】
新しいことに興味があり、事業の立ち上げに…
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■B2Bソリューションの企画提案または事業開発の経験（3～5年程度） ■事業あるいはサービスをゼロから立ち上げ、リリースまでを自らリードした経験 ■事業プランを実現するために各関連部署や事業者を説得し、巻き込むコミュニケーション力 ■TOEIC 650点以上 ※ビジネスプランをまとめる際に、市場のサウンディングやパートナー選定などを行うために、担当テーマについての説明・議論する場面で使用します。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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