正社員
【職務概要】
「NECネッツエスアイ」の受注案件を中心に(８割以上)、ネットワーク及びサーバの設計構築から導入後の運用保守対応まで、幅広くご担当できます。
■音声系ネットワークシステムの設計構築・施工・サービス・運用支援等のフィールドワーク全般を担当する業務。
【職務詳細】
■客先ネットワーク通信設備の運用、保守。
■客先ネットワーク通信システムの新規提案。
■客先ネットワーク通信システムの設計、構築。
■客先施設内、通信設備工事の統括管理。
■客先からのネットワークシステムに対して問い合わせ確認、回答。
充実の教育システムを自社内で行っており、スキルアップも可能です。新潟県へのＵターン、Ｉターン希望の方、歓迎いたします。
【魅力】
・NECグループとしての充実した福利厚生があり、腰を据えて働くことができる環境があります。
・大手企業や官公庁などの大規模な案件に関わることができます。
・充実の教育システムを自社内で行っており、スキルアップも可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > マシン運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 新潟県新潟市中央区明石１丁目６－６ 木山１７明石ビル 各線「新潟」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～650万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、住宅手当、独身寮、保養所、健康保険組合保有施設利用可、残業手当、退職金制度、財形貯蓄制度、研修・資格取得支援制度 育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度、ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、550,000円支給）、家族手当 ■勤務時間：8時30分～17時15分 ※フレックスタイム制（コアタイム10：00～15：00） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 年間休日123日／完全週休2日制（土・日）、祝日、祭日、年末年始、メーデー、特別休日（年2日） 有給休暇（年間20日付与：年度の途中入社の場合、入社日より年度の月数按分にて付与）、育児休職制度、結婚休暇、忌引休暇、医療看護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ■音声系ネットワークの運用保守経験者 【歓迎】 ■音声系インフラの設計構築の経験者 ■VoIPの基礎知識 ■音声系プロジェクトのマネージャーもしくはリーダーの経験 ■CCNA／伝送交換主任技術者／工事担任者（総合通信）。 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | NECネッツエスアイ・サービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3-1 オームビル4F |
| 事業内容 | ■事業内容： ネットワークシステムの企画、導入・設置、運用・保守、通信機器の販売 |
| 代表者 | 斉藤 邦雄 |
| URL | http://www.nesic.co.jp/ser/ |
| 設立 | 年1988年7月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | 5281百万円 |
| 従業員数 | 435名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | NECネッツエスアイ 他NECグループ会社 |
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