正社員
【職務概要】
同社グループの生産拡大を支える製造DX・基幹システム構築を担うアプリケーション開発をお任せします。
【職務詳細】
・課題ヒアリング
・提案内容の企画
・要件定義、基本設計
・進行管理、テスト
・導入、運用保守
※上流工程を中心に業務をお任せします。
【担当分野】
基幹系：販売、物流、調達、経理、管理会計システムなど
業務系：生産管理・品質管理・納期管理などの製造現場向けシステム
【キャリアステップ】
KCCSでは自律と選択の観点から『マネジメントコース』、『スペシャリストコース』と2つのキャリアステップを用意しています。どちらもアメーバ経営の特徴から経営者感覚を養うことができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6 近鉄京都線「伏見」駅より徒歩20分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～950万円 月給制：月額428000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（出社日数に応じて支給※新幹線・特急料金は対象外）、家族支援手当（子一人当たり16,000円／月）、在宅手当（300円／日）、住宅補助手当（上限50,000円／月）、営業所手当、営業手当 、交替勤務手当、資格支援制度、貯蓄制度、自社株投資会、グループ保険、福利厚生カード ■勤務時間：8時45分～17時30分 ※フレックスタイム制有り 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日、週休2日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始、GW、夏期休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇 など |
| 応募資格 | 【必須】 ・上流工程（要求確認～基本設計）の経験者（目安：5年以上） 【尚可】 ■プロジェクトリーダー経験者 ■製造業の業務知識を有した方 ・生産管理（製造業）の業務経験者 ・製造業向けシステム案件の経験者 ■Java、C言語について開発経験者 ■RDBMS、SQLの開発経験者 ■AI関連、Python、ruby、GCP、データ分析の実務経験者 ■GCP、AWS等のクラウドプラットフォームを用いたシステム構築経験者 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 京セラコミュニケーションシステム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6 京セラ本社ビル内 |
| 事業内容 | 同社、京セラコミュニケーションシステム株式会社（以下KCCS）は、1995年に京セラから分離・独立し、情報・通信システムを生業として事業を開始。 現在は、「ICT」「通信エンジニアリング」「環境エネルギーエンジニアリング」「経営コンサルティング」の4つの事業を展開している。 成長著しいこれらの分野で、4つの事業のシナジー効果を最大限に発揮し新規事業を創出。さらには海外へと事業を拡大している。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kccs.co.jp/ |
| 設立 | 年1995年9月 |
| 資本金 | 2,985百万円 |
| 売上 | 151,575百万円 |
| 従業員数 | 4,400名 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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