正社員
【職務詳細】
デジタルクラウド室では以下を推進するため、内製の強みとオフショア開発の強みを活かした開発体制を構築し実行します。
（１）店舗業務のDX化
（２）主要システムのクラウドシフト
（３）業務の見える化と仕組み作り
店舗で働く従業員・取引先を支えるシステム企画や、現行オンプレで稼働しているシステム群のクラウドシフト・リフトを実現するため、ビジネス部門や関連部署と調整・連携して計画を立案し、社内エンジニアと協議しながらプロジェクトマネージャーとしてプロジェクトを牽引していただくポジションです。オフショア開発では、ブリッジSEやエンジニアとともにOneチームになってプロジェクトをリーディングしてもらいます。
また、店舗・ビジネス部門の現場担当者が抱えている業務プロセス課題に対して、寄り添いながらシステム開発やSaaS等の導入支援を行い、業務効率化を図ることで人時生産性の向上を実現してもらいます。
【活躍する人材像】
担当領域にこだわりすぎることなく、目指すべきベクトル・ゴールに向かって組織を跨って周りを牽引し、チームとして最大限のパフォーマンスを発揮できるように導くことができる方。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 群馬県前橋市亀里町900 ベイシアビジネスセンター JR高崎線「高崎」駅より車で22分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～1200万円 月給制：月額400000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（条件変更なし）) ■福利厚生： 各種社会保険完備、通勤手当（月5万円まで／ガソリン代込み）、家族手当、寮社宅、退職金制度、バケーション制度、利益還元制度、共済組合、永年勤続表彰、独身生活補助、赴任手当（帰省旅費支給）、短時間勤務制度（小学3年生の3月末日まで取得可能） ■勤務時間：9時00分～18時20分 休憩時間：80分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日120日（週休2日制・シフト制10日※個人の裁量に任せて休日が取得できます）、バケーション制度（年2回・連続6日以上の休暇）、有給休暇（入社時3日付与、4ヶ月目～7日追加）慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社・Sier・コンサルティング会社等での業務システム等の開発・保守運用の経験及びAWS／GCP／Azure等のクラウド基盤を活用したシステム構築経験、チームマネージャーとしてチーム管理やプロジェクト管理を行った経験のある方。 【尚可】 ・事業会社においてプロジェクトに必要な予算・稟議・契約等の一連の手続きを含めてプロジェクトを牽引したPM経験 ・事業会社においてビジネス部門との折衝し、社内エンジニアを管理しながら内製開発をリーディングしたPM経験 ・海外リソースを活用したオフショア開発（ラボ型）のPM経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ベイシア |
|---|---|
| 所在地 | 〒379-2187 群馬県前橋市亀里町900 |
| 事業内容 | ■ベイシアグループについて 物販チェーン6社を中心に30社で構成する流通企業グループです。グループ総売上は、2020年11月に1兆円を達成致しました。売上高1兆円は、日本における小売りグループとしては、トップ１０（第7位）に入る大手小売りグループとなります。北海道から九州、沖縄まで、47都道府県にネットワークを拡大し、この日本中に張り巡らせた自社ネットワークを活用し、全国のお客様に「より豊かな暮らし」を提供してまいります。 |
| 代表者 | 相木 孝仁 |
| URL | http://www.beisia.co.jp/ |
| 設立 | 年1996年11月 |
| 資本金 | 3,099百万円 |
| 売上 | 321,800百万円 |
| 従業員数 | 1,716名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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