正社員
【職務概要】
生産技術部設備管理課にて生産技術職をお任せいたします。
【職務詳細】
・生産設備の保全活動
・設備の生産性及び安全対策などの改善活動
【扱っている商材・プロダクト】
振動やパワーを制御する多様な油圧製品を提供している国内最大級の独立系油圧機器企業です。
精緻な技術力と独創的な開発力を活かし、四輪車・二輪車・建設機械・産業車両・航空機・鉄道・特装車両など幅広い事業分野においてグローバルに展開しています。
＝＝＝魅力＝＝＝
すべての社員が安心して仕事に集中できる環境を整えるために、フレックスタイム制度や育児休暇、介護休職など様々な支援制度を導入しています。また、世界の多様なニーズに応えていくには組織としての多様性も重要だと考え、ダイバーシティマネジメントも積極的に推進。男女、人種を問わず、どのライフステージでも社員が能力を発揮できるよう環境づくりに取り組んでいます。また、独身寮、社宅なども完備しており、充実した環境で仕事に取り組んでいただけます。
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 長野県埴科郡坂城町坂城9165番地 ※長野工場 しなの鉄道線「坂城」駅より車で4分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～750万円 月給制：月額320000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、財形住宅貯蓄、各種文化・体育サークル、契約リゾート、従業員持株会、企業年金制度、共済会制度、自動車購入資金貸付制度、融資制度 など ■勤務時間：8時30分～17時15分（所定労働時間8時間） 休憩時間：45分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 休日日数121日、週休2日制、GW、夏期、年末年始（7日以上）、有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔、育児・介護休職、ボランティア休職 |
| 応募資格 | 【必須】 ・生産技術に関する何らかのご経験 【尚可】 ・電気工事士 ・PLC制御 ・機械保全、油空圧のスキル ■教育制度 同社では専門性を磨き、国境や地域の枠を超えて自ら動き、任務を遂行できる人財を育成するために、「技術専門スキルレベルの向上」「グローバル化」など、教育・研修制度を充実させています。 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | カヤバ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-5128 東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館28F |
| 事業内容 | 国内・世界でトップクラスのシェアを誇る自動車用・二輪車用の”ショックアブソーバ”で広く知られているカヤバですが、その技術を応用し、多様な事業に展開しています。 「振動制御技術」と「パワー制御技術」の2つのコア技術（油圧技術）に、電子制御技術やシステム技術などを融合することで、 自動車、二輪車、建設機械、鉄道、特装車両、産業機械、産業車両、農業機械などさまざまな分野のお客様に製品を提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kyb.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1948年11月 |
| 資本金 | 27,647百万円 |
| 売上 | 388,360百万円 |
| 従業員数 | 4,555名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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