正社員
【職務概要】
本社施設管理部門で国内外拠点の建物増改築、インフラ整備工事、施工管理を担当いただきます。
【職務詳細】
・国内外拠点の工場新築、増改築に関わる建築的な技術支援
・自組織のマネジメント、所属員の指導、育成
・予算管理等の庶務全般 等
▼募集背景
国内外での事業拡大に伴い、工場の増改築案件が多数発生しているため、即戦力人材の補強で事業拡大・成長を遅滞することなく発展させられるよう施設管理部門としての役割を担っていただける方を募集しています。
【会社の特徴】
スマートフォンや家電製品、自動車部品などの金型において世界有数の精密加工技術を持つメーカーです！「精密金型」「工作機械」「リードフレーム」「モーターコア」の4本柱で事業展開をしています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県北九州市八幡西区小嶺2‐10‐1 西鉄バス「小嶺車庫」バス停より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：750万～1000万円 月給制：月額420000円 賞与：年2回（7月／12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月～6ヶ月) ■福利厚生： 住宅手当（20,000円※社内規定有）、通勤手当、独身寮、研修センター、住宅他各種融資制度、社員持株制度、財形貯蓄、他 ■勤務時間：8時30分～17時15分 休憩時間：50分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日123日：完全週休2日制（土日祝）、年末年始・GW・お盆 有給休暇：入社半年後10日取得（最高40日～繰越分含む） |
| 応募資格 | 【必須】 ・建築系業務を10年以上経験した管理職経験者 【尚可】 ・建築士や建築施工管理技士等の資格をお持ちの方 ・建築系に加えてインフラ設備系工事の企画経験者 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社三井ハイテック |
|---|---|
| 所在地 | 〒807-0081 福岡県北九州市八幡西区小嶺2-10-1 |
| 事業内容 | ■概要：超精密加工技術を持つ金型を祖業に、ICリードフレームなどの電子部品、自動車や家電向けモーターコアなどの電機部品、一連の内製化を可能にする工作機械を展開。 特に電気・ハイブリッド車用モーターコア製造では世界シェアNo1を誇るグルーバル企業で、近年では旺盛な半導体需要の恩恵を受ける電子部品事業、電気・ハイブリッド車市場が拡大する電機部品事業が業績を牽引しており、直近5期は連続増収中の企業です。 |
| 代表者 | 三井 康誠 |
| URL | https://www.mitsui-high-tec.com/ja/ |
| 設立 | 年1957年4月 |
| 資本金 | 16,403百万円 |
| 売上 | 195,881百万円 |
| 従業員数 | 3,703名 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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