正社員
【職務概要】
下記業務をお任せいたします。
【職務詳細】
■年次経営計画策定業務
┗各部門がボトムアップで作成する経営計画を確認しつつ、全社的な観点からの調整等を行う。
■年次予算策定業務
┗関連部署と連携し計画策定に向けたプロセスをリードし、収集した様々な情報をもとに年次予算および中長期予測を策定し、経営陣やグローバルチームへ説明を行う。
■予実管理業務
┗策定した予算を基に予実管理を行い、その過程で生じた経営課題の解決をサポート・推進する。
■各種KPI策定・管理業務
┗グローバルチームと連携し、全社の各種KPIを策定の上、進捗管理を行う。
～～入社後のイメージ～～
経験等に応じて業務をお任せします。
■入社直後：OJT担当の下で、上記業務の知識を身につけていただきます。
■その後の仕事：その後チームメンバーと共に、上記業務をサポートしていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 中央区 八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー16階 各線「東京」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：800万～1500万円 月給制：月額550000円 賞与：年1回（3月） 昇給：年1回（1月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、寮社宅、各種保険（長期障害所得補償・出張保険・総合福祉団体定期保険など）、健康診断・人間ドック、健康サポート（EAP）プログラム、慶弔見舞金、持投資口会、確定拠出年金（DC）制度、リロクラブ（福利厚生プラットフォーム）、法人契約レンタカー ■勤務時間：フレックスタイム制（フルフレックス） 標準的な勤務時間帯：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇（4日）、ボランティア休暇（2日）、特別休暇（慶弔休暇、生理休暇、傷病休暇、産前・産後休暇）、年次有給休暇（最高20日※入社1年目は15日。入社月により変動） |
| 応募資格 | 【必須】 ・会計業務又はファイナンス関連の実務経験（3年以上） ・Power Point,Excel等のスキル（特にExcelは中級レベルが望ましい e.g. sumif） ・基本的な英語スキル（メール等の読み書きができるレベル） 【尚可】 ・管理会計業務の経験 ・日系企業等で海外メンバーと会議等で会話でのやり取りをした経験 ・基幹システムや各種ITツールへの理解・学習意欲 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | GLPキャピタルパートナーズジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0028 東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー16F |
| 事業内容 | ▽事業内容：物流施設・用地の賃貸・売買・開発・運営管理/データセンター施設・用地の賃貸・売買・開発・運営管理/再生可能エネルギー発電所の開発・運営管理・電力小売業/保有免許 第二種金融商品取引業、投資助言・代理業、宅地建物取引業/ファンドマネジメント事業 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.glp.com/jp/ |
| 設立 | 年2009年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 232名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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