正社員
【職務概要】
メディア露出を売上やリード獲得につなげるための広報戦略を
強化したいと考えており、広報担当者を募集しています。
【職務詳細】
・PR戦略の立案、実行
・メディア・アプローチ、プレス・リリースの作成、取材対応
・イベントやセミナーの広報支援
・ニュースレターの作成、ホームぺージへの公開
【同社について】
同社は、BtoB領域で、組織変革、ダイバーシティ推進、ビジネス
ケアラー支援等に関するコンサルティングや研修、学習プログラム等を
提供しています。
クライアント企業の95%は大企業で、人材開発や組織変革を支援し、
成長をサポートするのが同社の役割です。特に、ダイバーシティや
人的資本経営の重要性が増す中、同社の提供するサービスは時流に
乗っており、多くの企業から注目されています。経営メンバーには
著名人もおり、メディアからの取材も活発です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都港区南青山2-26-32 セイザン1 1202 東京メトロ銀座線「外苑前」駅徒歩2分 ※ほとんどリモートですが、必要に応じて出社・取材あり 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~550万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:450万~550万円 月給制:月額375000円 賞与:業績賞与あり(年1回) 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当(上限3万円/月)、フレックスタイム制、リモートワーク制度、副業可 ■勤務時間:フレックスタイム制(フルフレックス) 標準的な勤務時間帯:9:00~18:00 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 年間休日123日、完全週休二日制(土日)、祝日、年末年始休暇(8日)、有給休暇(最大10日)、産休育休制度(育休後復帰率100%)、介護休暇 |
応募資格 | 【必須】 ・PR、広報部門での3年以上の実務経験 ・メディア取材対応、PR戦略立案・実行 ※取材対応だけでなく、メディア露出をリード獲得に結びつけた実績・経験が あれば尚可 【尚可】 ・BtoB領域での広報関連知識 ・PR戦略立案スキル、メディアとの交渉力、SNSやオンラインメディアの 活用経験 ・メルマガ、記事等のライティング、編集の経験 ・PowerPointで企画書、提案資料を作成できること 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社チェンジウェーブグループ |
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所在地 | - |
事業内容 | 【事業内容】経営コンサルティング、人材育成研修、コーチング、講演・執筆、教育関連事業 等 【会社の特徴】2024年の幕開けとともに、株式会社チェンジウェーブ、株式会社リクシスは経営統合し、株式会社チェンジウェーブグループとして新たに船出しました。 世界の中でもトップクラスで人類未曾有の「超少子高齢化」と「労働人口不足」に突入しつつある日本。構造変化と多様な個の時代にあって、組織の複雑性は高まり、単体のプロジェクトや制度変更だけでは真の変革は起き無いと考えています。 同社では、多様な知見と新たな発想、手段を組み合わせ、目に見える成果を出す「仕掛け」をデザインしています。 「人、組織、社会のまだ見ぬ可能性を開く」ことを目指し、未来を変えていきたいと思っています。 |
代表者 | - |
URL | - |
設立 | 2024年1月 |
資本金 | 2億円(資本準備金含む) |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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