正社員
【職務概要】
同社の各サービスを横断してブランディングを推進する役割を担っていただきます。
【職務詳細】
・全社横断でのマーケティング戦略、及び全社/事業別コミュニケーション計画の立案
・戦略設計に付随する調査、分析業務
・クリエイティブの企画立案~実現
・インフルエンサーとの共創コミュニケーション施策の設計
・その他:新規事業開発など
★同社は、月間利用者数300万人のアウトドアWebメディア「hinata」を主軸に、EC/レンタル/キャンプ場予約など、キャンプを中心とした”そと遊び”体験をより豊かで楽しいものにするためのサービスを展開しています。
直近3年間の平均年間成長率は140%と各サービスは順調に成長しており、直近では、リブランディングやアプリのリニューアル等で、キャンパーの皆さまに届ける価値を最大化させることに注力しています。
今後はより多くの人に「hinata」と「アウトドア/キャンプの楽しさ」を知ってもらうための施策を一緒に行っていきませんか?
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 【本社】東京都目黒区下目黒1-1-11 目黒東洋ビル4階 JR山手線・東急目黒線・東京メトロ南北線「目黒」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:400万~700万円 月給制:月額307000円 賞与:業績賞与有り 昇給:有 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月※試用期間中の待遇変更無し) ■福利厚生: 各種社会保険完備、キャンプ用品・キャンプ・ウィンタースポーツ手当、書籍購入費用負担、月に一度納会を実施(費用は会社負担)、インフルエンザ予防接種費用を負担、表彰制度※毎月月間MVPを選出、年2回表彰パーティー「vivit awards」も開催 ■勤務時間:10:00から19:00(所定労働時間8時間)※時差出勤制度あり 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 完全週休二日制(土日祝)、年末年始休暇、産休・育休制度、介護休業制度、慶弔休暇、年次有給休暇、フレックス休暇(試用期間終了後、3日付与) |
応募資格 | 【必須】 いずれかの経験をお持ちの方 ・マーケティング経験3年以上 ・広告代理店などでのプロモーションプランニング/コミュニケーションプランニング3年以上(分析、提案など) ・広報・IR・PRなどで、認知拡大のためのアクション経験 ・クリエイティブディレクション 【尚可】 ・ソーシャルメディアの特性やトレンド、ユーザーインサイトへの理解がある方 ◆働き方 月水金出社、それ以外はリモート可としている働き方です。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | vivit株式会社 |
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所在地 | 〒153-0064 東京都目黒区下目黒1-1-11 目黒東洋ビル4F |
事業内容 | 「心動かす体験を通じて、世界をより豊かに」というミッションのもと、アウトドアメディア「hinata」やアウトドア用品のレンタルサービス等、幅広く展開しております。昨今のアウトドア需要拡大の影響もあり、直近3年間の平均成長率は130%。スタートアップで企業経営をダイレクトに学びながらチームでプロダクト・サービスを作りに携われることが魅力です。 |
代表者 | - |
URL | https://vivit.co.jp/ |
設立 | 年2014年1月 |
資本金 | 40百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 60名 |
平均年齢 | 31歳 |
主要取引先 | - |
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