正社員
【職務概要】
同社が展開する2つのサービス「テバナス」「土日人事」のセールス業務を
お任せしています。
【職務詳細】
■誰に：採用課題・人的リソース問題をお持ちの企業
■何を：「テバナス」「土日人事」等の同社サービス
■手法：新規営業、既存営業（配属部署による）
【具体的には】
・リード獲得の為の経営者交流会への参加
・AP獲得～契約までのセールス業務全般
・クライアントとの打ち合わせ、コンサルティング
・セールスオペレーションの企画・運用
【同社について】
RX（リソーストランスフォーメーション）を提唱し、人的資本経営における
企業課題をプロ人材のリソースとノウハウを提供し、実働伴走型で支援する
サービスです。「RX（リソーストランスフォーメーション）」とは、
企業が人的資本経営に基づき、業務オペレーションや採用など経営課題の
解決に対する実績・ノウハウがあるプロ人材に業務の一部を転換して、
社内のリソース問題を解決するとともに、業務そのものや、組織、企業を
変革させることを意味します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（組織・人事） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー4階 各線「渋谷」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～700万円 月給制：月額270000円 賞与：年1回（決算賞与） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 雇用保険／労災保険／厚生年金／健康保険／勤続手当／住宅手当／役職手当／育児手当／インフルエンザ予防接種／第一生命福利厚生サポート／社食シェアリングサービス／健康診断 等 ■勤務時間：9：00～18：15 休憩時間：75分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日108日／完全週休2日制／年末年始休暇／GW／夏季休暇／有給休暇／育児休暇制度／ハネムーン休暇制度 |
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれか必須※ ・法人営業経験 ・個人営業経験 ★新卒または第二新卒で営業経験のない方でも、ポテンシャル次第では検討可能 【配属先情報】 ・セールス職（新規営業） →インサイドセールス、フィールドセールス両ポジションを含めております ・採用コンサルタント（既存営業） →採用オペレーションにおけるアップセルやリピート提案を行います ・営業コンサルタント（既存営業） →業務オペレーションにおけるアップセルやリピート提案を行います 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社RXプロ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■RX事業：採用コンサルティング、テバナス、土日人事 【会社の特徴】同社が培ってきた成功体験やお客様との成功プロセスを同社だけのノウハウに留めず、社会のため、お客様のために、更なる価値として世に提供できないかと追求した結果生まれた新しい概念が「RX（リクルートトランスフォーメーション）」です。 RXとは、実績・ノウハウがある採用のプロを活用することにより、プロが培ってきた成功プロセス（成功体験）をそのまま社内に導入、かつ業務実行までをコミットしてもらい、採用活動から産業・企業を変革させることを意味します。 顧客企業の様々な採用課題に対して、手に入れたいサクセスストーリーを自由に選んで自社内で体験ができ、かつ成果まで共に伴走してくれるプロをチームメンバーにできます。 ナレッジがない、リソースが足りない業務フローもRXすることで、採用のプロが培ってきた成功プロセスに転換することが可能です。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 2011年6月28日 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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