正社員
【職務概要】
ホテル・旅館を全国で展開している同社にて、社内SEとして運用保守をメインにお任せいたします。
【職務詳細】
・各種システム保守・運用、運用業務改善
・ユーザーサポート（メール、電話、チャット等従業員対応）
・RPA・ETL・VBA等のツール類の保守対応
・施設開業に伴うシステム全般の手配
※各部署からの問い合わせが発生しますので、コミュニケーションが大切になります。
参画当初はJ-SOX対応などの運用保守を担当頂いたのち、業務課題を解決する為具体的な提案し、業務全体のデザインを描き、その後の導入運用保守まで対応します。
※今後さらなる利益を上げる為に、ITに投資してシステムを使って伸ばしていく見込みです。
※全社共通基盤システム（メール／グループウェア等）、PC調達等は親会社のリログループが担当の為、事業に特化したシステムが担当範囲となります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > マシン運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿5-17-9 新宿野村證券ビル6階 JR各線「新宿」駅徒歩10分 東京メトロ各線「新宿三丁目」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～550万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（5月、11月）※経験や実績に応じて支給します。 昇給：昇給年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： ◇役職手当◇社員持株制度◇報奨金制度（敢闘賞、四半期表彰、年間表彰）◇各種表彰制度◇福利厚生会員制度（福利厚生倶楽部）◇退職金制度（退職前払金または確定拠出年金の選択制）◇グループ内ＦＡ制度（在籍2年以上対象）◇ 資格取得支援・手当てあり◇ストックオプション ■勤務時間：8：45～17：30 (所定労働時間7.75Ｈ) 入社直後は慣れていただくまでは出社いただく予定です。 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日 月間変形労働制（上長と相談の上、土日祝などどこかで出勤頂きます）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、 夏季休暇（繁忙シーズン以外で調整） |
| 応募資格 | 【必須】 保守運用の実務経験1年以上 【尚可】 開発の実務経験がある方（言語問わず） 基本情報技術者の資格保有者 【魅力】 ・今後ITに投資しシステム強化を図るので立ち上げメンバーとして参画出来ます。 ・役員との距離が近いので、自分のやりたい事を伝え実現しやすい環境です。 33歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社リロバケーションズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿5-17-9 新宿野村證券ビル6F |
| 事業内容 | ■概要： 「別荘を使う分だけ所有する」ポイント制リゾートオーナーシステム（ポイントバケーションリロ）の販売・各リゾート施設の運営を主に行っています。 (1)リゾート会員権「ポイントバケーション リロ」の販売 (2)リゾートポイントの発行・販売 (3)リゾート施設の企画・運営 |
| 代表者 | 代表取締役社長 田村 佳克 |
| URL | http://company.pvr.jp/ |
| 設立 | 年2004年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 3,349百万円 |
| 従業員数 | 200名 |
| 平均年齢 | 28歳 |
| 主要取引先 | - |
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