正社員
Pontaを既に導入している提携企業に向けて、ソリューションセールス～カスタマーサクセスまで一気通貫でお任せします。
同社が保有するPonta会員1億人以上のビッグデータを活用し、顧客企業の課題を明らかにして共通の目標を設定し、その達成に向かって集客／販促／CRMなどを中心に幅広い提案をしていただきます。
＜業務スタイル＞
■誰に：既に同社と取り引きのある企業のマーケティング担当
※主担当は1人あたり2社～5社を想定しています。
■何を：toCのビッグデータを用いた、マーケティング施策の提案
■手法：課題解決方法の提案～効果検証～プランの見直しなど、マーケティング施策のPDCAを担当いただきます。
＜具体的な仕事内容例＞
・提携社向けの販促提案や分析支援とポイント提携維持の推進。
・社内の関連部署（企画や分析コンサル等）と連携する施策推進ディレクション
・社内の関連部署（システム、業務、法務コンプラ等）と調整しポイント提携における維持運営業務のディレクション
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア JR山手線・埼京線 「恵比寿」駅 西口より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～620万円 月給制：月額357000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年2回（4月・10月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 社会保険完備、交通費支給、退職金 、福利厚生補助金（4月から翌3月までの間に3回まで、リフレッシュに使用した費用※各回5,000円まで、年間15,000円までを補助する制度）、資格試験補助金（会社が指定する資格を取得した場合、取得に要した費用の全額を会社が補助する制度） ■勤務時間：フルフレックス制 （コアタイム無し） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、結婚休暇、出産休暇（配偶者）、忌引休暇、産前産後／育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、積立有給休暇、リフレッシュ休暇（5日連続取得可能） |
| 応募資格 | ＜必須＞ ・法人営業経験2年以上（有形／無形問わず） ＜歓迎＞ ・小売、外食業界への販促施策等の提案経験 ・デジタルマーケティング、広告知識、システム知識のある方 ＜＜本ポジションの魅力＞＞ ・1億人以上のtoCビッグデータを用いて、顧客のマーケティング課題の解決をすることができる！ ・様々な業界の顧客と関わることができる！ ・マーケティングの知見／データ分析の知見を身につけることができる！ 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ロイヤリティ マーケティング |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア7F |
| 事業内容 | ■事業概要： 同社は2008年12月に設立された、共通ポイントサービス「Ponta(ポンタ)」の運営企業です。 消費者の生活をより便利にする新しいサービスを提供するために2010年3月1日に「Ponta」のポイントサービスを開始。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 長谷川 剛 |
| URL | http://www.loyalty.co.jp/company.html |
| 設立 | 年2008年12月 |
| 資本金 | 2,381百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 333名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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