正社員
【職務概要】
経営課題や人材課題に悩む企業の法人営業として、フリーランス人材を活用した課題解決の支援をお任せします。
【職務詳細】
誰に：経営課題や人材課題を抱える企業（主にIT業界）
何を：募集要件を満たすスキルや経験を有したフリーランス人材
手法：課題ヒアリング→求人作成→人材のご提案→契約
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（1）商談実施：インサイドセールスが獲得した商談の場にて、企業の経営課題や人材課題のヒアリングを行う
※配属チームによっては、自身の力で商談を獲得することが求められます
（2）求人案件の作成：ヒアリングした内容をもとに、求人内容における募集要件を明確化し、求人案件を作成する
（3）人材のご提案：募集要件を満たすスキルや経験を有したフリーランス人材をご提案する
（4）三者間での面談実施：企業が会ってみたいと感じた人材との面談の場を調整し、営業同席のもと、3者間ですり合わせを行う
（5）契約手続き：3者間で契約内容について合意が取れた場合、契約作成～締結の手続きを進める
（6）その他各種施策の実行：業務の生産性向上を中心に、チームや個人が抱える課題解決に取り組みます
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー6階 東京メトロ日比谷線「恵比寿」駅から徒歩約10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～500万円 年棒制：月額291667円 賞与：業績賞与 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給（上限あり）、住宅補助（社内規定に準ずる）、副業可、リモートワーク制度 ■勤務時間：1日実働8時間 フレックスタイム制 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、特別休暇（慶弔・生理・産前産後・介護等） |
| 応募資格 | 【必須】 ・第二新卒歓迎 ・法人営業経験 ・人材業界かシステム開発業界に携わった経験がある方 【尚可】 ・人材紹介／人材派遣事業での就業経験 ・SIer／受託開発会社での営業かディレクション職での就業経験 ・コンサル会社での就業経験 ・企業の抱える潜在的な課題や悩みを共に言語化し、企業の成長に貢献した経験 ■仕事のやりがい ・多様な業界の人と関わることができ、最先端の技術や市況勘に触れる機会がある ・自身の成果が見えやすく、企業から生の声でフィードバックをいただける ・フリーランスを活用するという手段で、企業課題に応じてクリエイティブな提案ができる 29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社クラウドワークス |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-6006 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー6F |
| 事業内容 | 同社は、日本最大級のクラウドソーシングサービス 「クラウドワークス」を中心に事業を展開しております。2011年の会社設立から3年で東証マザーズ（現在は東証グロース市場）へ上場し、現在まで事業拡大・成長を続けています。クラウドソーシングサービスとは、インターネット上で誰もが自由に仕事を受発注ができるサービスを指します。幅広い個人が時間や場所、年齢に関係無く仕事を受けて収入が得られるような「新しい働き方」の拡大を通じて、次なる社会の創造に携わりたいと考えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.crowdworks.co.jp/ |
| 設立 | 年2011年11月 |
| 資本金 | 2,697百万円 |
| 売上 | 10,574百万円 |
| 従業員数 | 252名 |
| 平均年齢 | 32.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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