正社員
【職務概要】
グロース市場への上場に向けて、従業員と信頼関係を作り、事業の成長及び継続性のある組織確立の実現を担って頂きます。同社が長年事業の主軸としていた戸建事業で下記業務をお任せします。
【1.設計全体管理】
・業務スケジュール管理(遅延の対処指示指導)
・物件割り振り・全物件の把握・設計社員からの相談対応指示指導
・アクシデントへの対応(顧客、近隣、行政、仲介、協力会社(設計事務所・施工会社))
アフター課、営業部社内他部署との連携+連絡役
・業務のシステム化、効率化
【2.設計・監理作業】
・住宅、共同住宅、長屋狭小プラン設計業務
・在来工法設計業務・デザインコーディネート業務・確認申請業務
・行政、検査機関質疑対応及びスケジュール管理
・外注対応のため設計事務所・施工会社への外部対応(依頼、指示)・管理業務
・造成計画の策定指示指導・物件設計監理担当業務
・お客様へのプレゼンテーション・打合せ・引渡業務
▼部内メンバー構成 部長、課長、主任、社員 4名体制
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都港区三田一丁目4番28号 三田国際ビル24階 都営三田線「芝公園」駅 徒歩10分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
交通 | - |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:600万~1000万円 月給制:月額400000円 賞与:2回 昇給:1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(条件の変更なし) ■福利厚生: 通勤手当(月40,000円まで) 資格手当:有 資格取得支援制度:有 ■勤務時間:9時30分~18時15分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
休日・休暇 | 完全週休2日(隔週での【1】火・水曜休みまたは【2】土または日・水曜休み)夏期休暇、年末年始休暇、その他会社の指定する日 |
応募資格 | 【必須】 ・設計ならびに設計監理の業務経験5年以上 ・JWCADのご経験 【商品・エリアのバリエーション】 同社の強みである都心部に多い土地の形状(高低差・不整形地・極小地)の用地仕入れも積極的に行っており、戸建設計(木造)がメインとなってきます。同社企画と設計監理力で、通常3棟の土地からも4棟施工が可能となり、販売価格はより低く、品質はより高くを追求しお客様に提供します。 【ハイクラスエリア=ハードルが高いエリアだからこそ、高品質・低価格が提供できた際に、物件(商品)の在庫も残りづらく、同業他社と比較して経営の安全性が高い事業】 建売商品ならではの、決まりきまったデザインは扱いません。自社ならではのこだわりのある設計をしています。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社luxscape |
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所在地 | - |
事業内容 | 【事業内容】不動産コンサルティング(不動産開発等)、不動産売買仲介サービス、不動産管理サービス、相続コンサルティング 等 【会社の特徴】株式会社luxscapeの前身である株式会社Liv-upではこれまで、都心部を中心に、高品質で安価な戸建住宅や収益不動産の開発販売を中心に成長し、2019年に東証プロマーケットに上場しました。 加えて、昨年末に不動産テック・M&A・大型不動産投資に知見を持つグリットパートナーズ社と資本提携を行い、その後2社の不動産会社を事業承継し、今後はグループ経営をもって飛躍的な成長を狙っています。 グループ売上高は、前々期(22年9月期)24億円、前期(23年9月期)61億円と事業拡大させており、右肩上がりの成長を遂げています。 |
代表者 | - |
URL | - |
設立 | 2010年1月 |
資本金 | 2,000万円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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