正社員
求人広告事業における営業職として、事業の拡大に向けた下記活動を行います。同社のサービスである「リスジョブ」を用いた広告運用に関するコンサルティング及び提案活動を行います。
【職務詳細】
■誰に：医療・福祉領域の人材企業
■何を：同社のサービスである「リスジョブ」
■手法：電話アプローチ、電話ヒアリング、アポイントが取れた顧客への訪問またはWEB商談、提案、アフターフォローを行っていきます。
※同社の新規開拓営業は電話で行っていくため、飛び込み営業等は基本的にありません。
自社サービスの直販活動のみとなる為、代理店営業よりも提案の柔軟性が有り、営業が持つ裁量が大きいのが特徴です。
更にもう一つ、直販ならではの特徴として、顧客フォローから自社サービス改善に繋げる為の事業企画部門との連携も営業発信で行います。
★研修制度について★
全社共通のプレゼン勉強会・ディスカッション研修を開催しています。
営業部ではOJTによるマンツーマン指導やロールプレイング研修を用意しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都目黒区青葉台3-10-9 VORT青葉台7F 東急田園都市線「池尻大橋」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～650万円 月給制：月額299000円 賞与：決算賞与※インセンティブ有（6ヶ月に1回） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（月40,000円まで）、社用携帯付与（役職者・営業社員）、育休・産休制度あり、社員の誕生日会、毎月の社内懇親会（食事会）、定期健康診断、定期勉強会の実施 ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日）【年間休日日数120日】、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）GW、年末年始休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験 ★インセンティブについて★ 売上金額の0.5％＋売上増加の3％ ※半期ごとの支給となり、具体的には多い方で1回の支給が30～50万円程となります。 ※個人業績次第で、インセンティブ・賞与含め1年目でも350～400万円の年収は実現可能な仕組みです。 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ライフワンズメディア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒153-0042 東京都目黒区青葉台3-10-9 VORT青葉台7F |
| 事業内容 | ■事業内容： 採用プラットフォーム事業 ■同社のサービス： 医療福祉業界における採用プラットフォームとして『リスジョブ』という求人サイトを運営しています。リスジョブの”リス（lisu）”は”ライフ（life）”とサポート（support）”の頭文字を取って名付けられており、生活を支えるお仕事（≒医療介護福祉および周辺領域）を広く包含した国内最大級の求人サイトです。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://lifeones-media.jp/ |
| 設立 | 年2017年3月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 16名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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