正社員
【職務概要】
個人向けキャリアコーチング事業「マジキャリ」の営業リーダーとして、目標達成に向けた施策の立案と運用、プロジェクト管理、メンバーマネジメントまでを担っていただくポジションです。事業部全体を俯瞰し、メンバーや外部のセールスパートナー様と関係性を築きながらプロジェクトを推進し、事業成長を推進する重要な役割を担っていただきます。
【職務詳細】
・営業効率を上げるための課題定義と改善策の立案、実行
・商談数を増やすための施策の立案と他部署を巻き込んだプロジェクト推進
・事業部の組織作りを前進・推進するようなプロジェクトの企画・推進・実行
・プロジェクト実行における他部署や他チームとの協力依頼、連携
・上記を実行する上で走るプロジェクト管理
【ポジションの魅力】
・メンバーを巻き込みながら事業成長に関わる重要なプロジェクトが任せられる
・事業全体を俯瞰した視点から事業責任者と共に意思決定や事業の方向性ついて携わることができる
・新規事業だからこそ（立ち上げて3年経過）新しい取り組みにチャレンジしスキルアップできる
・セールス部門の実行だけではなく自ら主体者となり企画段階から携われる
・事業経営に関わる重要な業務を裁量を持って経験でき学べる環境
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区六本木4丁目1-4 黒崎ビル2階 東京メトロ日比谷線「六本木」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～600万円 月給制：月額416000円 賞与：決算賞与（1回） 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費会社規定で支給、リモートワーク可（一部従業員利用可：事業部ごとに曜日をわけ、週2～3リモートワーク）、社内カフェテリア、サークル制度、福利厚生提案制度 ■勤務時間：10時00分～19時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間 120日】土日祝日、夏期3日、年末年始6日、有給休暇（入社半年経過時点10日）、その他 |
| 応募資格 | 【必須】 ・個人営業かつ高い目標達成の経験がある方 ・事業づくりなど事業経営の根幹を担う仕事への強い関心 ・主体的に業務に取り組み、目的達成意識を持ちながらプロジェクト推進ができる方 ・チームマネジメントもしくはプロジェクトマネジメントいずれかのご経験 【尚可】 ・業務内容の「具体的な仕事内容」に記載している項目の何かしらのご経験 30歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アクシス |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋2-3-1 マークライト虎ノ門8F |
| 事業内容 | ■事業内容： システム戦略を提供するソリューションベンダーです。お客様の企業戦略に合わせてコンサルティングから設計・開発・導入後の運用保守までをトータルにサポートしております。 |
| 代表者 | 川野 尚吾 |
| URL | https://www.axis-net.co.jp/ |
| 設立 | 年1991年6月 |
| 資本金 | 64百万円 |
| 売上 | 6,581百万円 |
| 従業員数 | 455名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | ◆SMBCフィナンシャルグループ各社 ◆NTTデータグループ各社 ◆富士通グループ各社 ◆日本ユニシス ◆あおぞら銀行グループ ◆SCSK ほか |
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