【パナソニック株式会社】【滋賀/草津市：在宅可】調達（燃料電池デバイスの機構品購買・供給 or 電子部品の契約業務）【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)


【滋賀/草津市：在宅可】調達（燃料電池デバイスの機構品購買・供給 or 電子部品の契約業務）


【リモート勤務可／フレックス制度有／年間休日126日／完全週休二日制／グループ創業100年を超えてイノベーションを続けるグローバルメーカー】

■職務内容：
純水素型燃料電池・太陽電池・蓄電池で工場RE100を実証する発電プラント「H2 KIBOU FIELD」の燃料電池デバイスに関する部材調達を担当します。将来的にはリーダーやマネジメントを担っていただくことを期待します。
＜参考＞https://www2.panasonic.biz/jp/solution/factory/works/H2-KIBOU-FIELD.html

■職務詳細：
・燃料電池分野の商品開発に伴う、開発購買、新製品立ち上げ
・電気・電子部品、機構部品（加工部品）の契約業務（価格取得、比較検討、価格交渉他）
【具体例】
・半導体・電子部品・機構部品（加工部品）の開発購買（新規開発・契約）
・合理化、金型投資/廃棄 ・購入先精選
・環境変化においてもPDCAサイクルを意識して取り組む
・開発VE推進
・品質を担保した部品調達、複数購買推進
・品質/BCP/EOL/金型/コトマエ管理
【変更の範囲：当社業務全般】

■配属組織について：
計12名の組織で、男女比率は男：女＝社員８:３、派遣０:１です。少数精鋭の組織ということもあり、３係体制ですが横連携が必要なチームワーク重視の職場です。現在は課長直下として調達企画の係と、担当部材ごとに機構部材の係と半導体を扱う係に分かれての3係体制です。

■働き方：
担当仕入先への訪問等、頻度は多くないものの出張も発生します。業務状況を見ながらの判断となりますが、基本50％を目途にリモート勤務も可能です。

■キャリアパス：
調達職能における専門研修の体系化の充実　バイヤー認定制度などの各種制度によるスキルアップ。また、計画的な育成計画に基づき、階層別研修等を計画的に取得する事で公平かつ計画的にキャリアアップを図れる環境です。それらを通じて上位職へのステップアップ機会が得られるほか、同じパナソニック株式会社 エレクトリックワークス社の中には、海外に赴任して調達を担っている方もいれば、海外サプライヤーとのやり取りが発生する部署もあるため、ご希望や経験に応じてそちらのキャリアパスも想定されます。



変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】