正社員
掲載予定期間：2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)
【東京】セキュリティエンジニア／PM・PL／大手製薬会社のITセキュリティアナリスト
【日立グループ企業の一員として】製薬企業を中心としたヘルスケア業界向けに、IT化構想支援・システム開発・運用保守まで、一気通貫した幅広いICTソリューションサービスを提供している会社です。
■業務概要：
大手製薬企業のITインフラ環境におけるセキュリティ対策の企画、構築、運用の推進、およびリーディングをお任せします。
■業務内容詳細：
・顧客やベンダとの折衝、チームメンバーの統率
・セキュリティ評価と課題の対応
【変更の範囲：会社の定める業務／総合職の以下業務
設計開発、営業技術、調達、営業、人事、経理財務、法務、事業企画、他会社の定める業務、IT職種セキュリティエンジニア・社内システムエンジニアIT等】
■当社の魅力：
・ヘルスケア業界向けのICTソリューションサービスを提供。蓄積されたノウハウと最新のICT技術で事業を拡大。
・日立グループの充実した福利厚生。安定した経営基盤でワークライフバランスも整えられます。
■キャリアパス・研修：
一人ひとりの今後のキャリア、取り組みたい業務について、上長との定期的な面談を通じて考え、自らが主体的にキャリアを築いていくことができます
。ITSSの「職種」・「レベル」に応じたIT技術研修の他、日立グループ内外の研修（技術研修・ビジネススキル研修等）を受講することで、必要なスキルを高める機会もあります。
■就業環境
完全週休2日制、リモートワーク、サテライトオフィス、フレックスタイム制度、育児・仕事両立支援制度などワークライフバランスを整えながら働くことができ、充実した福利厚生制度により長く安心して働ける環境です。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間における条件の変更なし 【従事すべき業務の変更の範囲】 総合職の以下業務 設計開発、営業技術、調達、営業、人事、経理財務、法務、事業企画、他会社の定める業務 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町1-23-1 住友不動産 神田ビル2号館 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー 30F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【勤務地の変更の範囲】会社の定める場所（東京本社、大阪本社、在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む) ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,000円～450,000円 ＜月給＞ 237,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記は予定年収です。実際の支給額は、年齢・経験・能力等を考慮し当社規定により優遇します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：扶養親族1.1万円／人※扶養親族4人迄／子は無制限 住宅手当：詳細は福利厚生その他欄参照 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：日立企業年金基金、確定拠出年金制度 退職金制度：退職一時金、日立企業年金基金 ＜定年＞ 60歳 定年後の再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育制度：日立グループ共通で受講できるIT技術研修やビジネススキル研修、階層別研修の他、ＩＴＳＳの職種・レベルに応じた研修プログラム。グローバル研修、医薬関連教育 ■資格補助：資格取得支援制度あり ＜その他補足＞ ■カフェテリアプラン ■財形貯蓄制度 ■日立グループ社員持株会制度 ■育児・仕事両立支援 ■各種団体保険（医療保険・生命保険・がん保険・自動車保険など） ■日立家電品社販制度 ■住宅手当補足：「家賃×50%」支給、配偶者有の場合：上限7万円（40歳まで）、独身の場合：上限5万円（31歳まで） ■ライフサポート休暇：年間付与日数5日（記念日や自己啓発など多目的に取得可能な休暇） ■リフレッシュ休暇：勤続満10年以降5年毎にそれぞれ5日付与。 ■確定拠出年金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 夏期・年末年始休暇、有給休暇（入社直後3日、年間最高付与日数24日）、繰越年休・積立年休制度、リフレッシュ休暇制度、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇あり、時間単位休暇（年間5日まで） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ◇ITセキュリティに関する一般的な知識 ◇企業のITセキュリティ診断の経験をお持ちの方 ◇顧客・ベンダとの折衝を中心としたマネジメント ■歓迎条件： ◇マネージャやリーダとしてチームビルド・メンバー育成経験がある方 ◇日常英会話が可能な方 ＜語学力＞ 歓迎条件：英語上級、英語中級、英語初級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日立医薬情報ソリューションズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1-23-1 住友不動産 神田ビル2号館 |
| 事業内容 | ■事業内容： 製薬業界のお客様向けにITソリューションを提供し、経営課題を解決。製薬業界の【研究開発システム】や【営業システム】を始め、【基幹システム】（品質管理・生産管理・会計管理・人事管理など）を含む製薬企業の全システムをトータルサポートしています。 ・情報システムの運用・保守に関するアウトソーシングの受託 ・情報システムに関するコンサルティング及び設計・導入と運用の受託 ・情報システムの開発業務の受託 ・コンピューターソフトウエアの製作、販売及び賃貸など |
| 代表者 | 代表取締役 取締役社長 安達 博幸 |
| URL | https://www.hitachi-pi.co.jp/ |
| 設立 | 年2005年8月 |
| 資本金 | 250百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 300名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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サイバーセキュリティ企画、管理/寮・社宅あり/住宅手当あり
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