正社員
掲載予定期間:2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)
【新宿/週2在宅可】採用コンサルティング営業◆豊富なキャリアパス◆残業20h◆リモートOK
◆◇週2在宅勤務/年休120日/創業以来700社以上の企業様をご支援/月平均残業20h/3年連続売上UPで安定経営/キャリアパス多数/5割以上が中途入社の方◆◇
リクルートメントサクセスパートナー「トモニ採用」の営業活動として、顧客の採用課題をヒアリングし、最適な採用課題解決方法を提案していただきます。
■リクルートメントサクセスパートナー「トモニ採用」
採用にお困りの企業に対し、求人広告(SNS・転職サイトなど)の提案/ダイレクトリクルーティング運用支援/採用ブランディ
ング運用支援/RPO(採用代行)/自社採用の内製化支援まで、トータルにサポートする自社サービスです。
※現在まで700社以上の支援実績があります!
■業務詳細:
・商談設定後の事前準備(仮説設定・資料作成・ゴール設計)
・商談(採用課題のヒアリング・解決方法の提案)
・マーケティング・インサイドセールス・カスタマーサクセスとの連携業務
・既存顧客へのフォロー活動
・新規顧客開拓業務
・商品企画業務
【案件例】
職種:営業、バックオフィス、エンジニア、デザイナー、ディレクター、マーケター、施工管理、塾講師…など
業界:IT・Web、広告、コンサル、不動産、飲食…など
企業規模:中小、ベンチャー企業、大企業(2~300名規模)
※担当案件のバランスを考慮し、配分します。
■当ポジションの特徴・魅力
・分業体制で営業活動に専念できる。
アポイント取得は主にインサイドセールスが行い、実際の代行業務はカスタマーサクセスが行なうなど、分業体制が整っています。
商談、顧客との打ち合わせといった営業活動に専念可能です。
・営業スキームやフォーマットを明確化。
業務時間の60%を営業活動時間に用いるなど、成果を出すためのスキームが整っているので、安心して業務に取り組めます。
■キャリアパス:
ご自身の意欲と希望で自身のキャリアを広げることが可能です。
・広告運用やWEB運用、マーケティングなど幅広い知識を身に着けて採用コンサルタントとして成長する。
・営業責任者として組織マネジメントに従事。
・インサイドセールスやカスタマーサクセスへの挑戦も可能。
・今後予定している新規事業への参画も可能。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の給与条件に変更があります。 ・月給:月給270,000円~330,000円 ・基本給:220,729円~269,781円 固定残業制度有:30時間分49,271~60,219円 ※残業30時間を超えた場合は別途支給 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区富久町16-5 新宿高砂ビル9F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) |
給与 | <予定年収> 388万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):228,905円~286,131円 固定残業手当/月:51,095円~63,869円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> <給与補足> ■昇給(年2回) ■賞与(年2回)※前年度実績2か月分 ■インセンティブ(年4回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 経験にもよりますが、おおよそ3カ月程度の研修がございます。 会社理解・商品理解に加え、全国420種類の採用メディアの特長だけでなく、採用活動に関する基礎知識も覚え、その後OJTになります。 <その他補足> ・交通費支給(上限3万円) ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・時間外手当 ・服装自由(ネイル・髪色自由) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前産後休暇 ・生理休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・えらべる休暇(入社してすぐ2日間好きなタイミングで休暇取得ができる制度) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・法人営業経験2年以上(業界不問) ■歓迎要件: ・特定の業界に強みを持っている |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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