【大阪OR東京】人事（採用担当）（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
人事総務部門にて採用業務を中心に、採用業務に付随する業務も担当いただきます。

＜職務内容詳細＞
■人事業務の例
新卒・中途・障がい者・派遣スタッフ等の採用活動・広告活動
昇給・昇格・人事異動対応

■総務業務の例
福利厚生管理（借上げ社宅・社内慶弔等）
対外慶弔対応／各種許認可届出／社用車管理／社内行事運営
事務所契約管理／防災対応／取引信用調査／官公庁届出

■上記に関する社内承認手続き、その他庶務業務等
※具体的な担当業務はスキル・経験、ご希望を考慮いたします。


【募集背景】
部内体制強化による募集です。
■管理本部　人事総務部　人事総務グループ
同部の担当者クラス～係長クラスでご入社いただける方を想定しております。

【勤務地】
東京と大阪からご選択可能です。

■就業環境：
・東証一部上場企業の経理パーソンとして、M＆A案件、不動産流動化案件、海外子会社含む決算開示など、幅広く専門的な知識や経験が身に付く環境です

【転勤】当面無（制度上有）
※総合職での採用の為、制度上有（入社2年後に職群コースをご選択いただき、全国転勤部署異動があるコースの他、職種や地域を限定する勤務が可能）

【求める人物像】
・サービスマインドを持って業務に取り組まれる方
・協調性に自信があり、自身の業務以外にも興味や
　関心を持ちながら、幅広い業務に取組まれたいとお考えの方
・世の中の変化を敏感に感じ取り、現在と将来において、
　変化に対応するための具体的施策をイメージできる方

【企業の魅力】
・全社の中途社員割合は約80％で、部内外問わず様々な分野で活躍しております。　
・非管理職は原則18時にPC画面がロックされるシステムを導入しており、残業削減に向けた取り組みをしております。
・平均残業時間 8.45時間／月　※2023年度実績
・賃貸マンションのみならず、オフィス・ホテルの開発も行っており、信託受益権など金融と不動産を融合した幅広い専門的な知識・経験が身につく環境です。
・正社員の定着率も高く、欠員補充はほとんど
　行っておりません（直近5年の定着率は97.6%）
・育児休業後の職場復帰率100％

【福利厚生充実】…