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正社員
掲載予定期間：2024/11/18(月)〜2025/2/16(日)
【プライム案件8割】大手企業の保険システムの開発から運用まで※創設57年超える独立SIer
●豊富な経験と技術力に基づき、顧客のニーズに最適なシステム開発やネットワーク構築を提供
●顧客のビジネス目標を理解し、最適なソリューションを提供することで、信頼と満足度を高めるサービス提供に強みがある
■当社の特徴
金融・保険・流通・製造・物流・エネルギー業界の基幹システムに強みがあり、8割が直請け案件です。20～40年以上と長く取引のある顧客が多いのが特徴です。またシステム開発のノウハウを活かして、社会課題でもある「自転車関連事業」にも取り組んでおり、50年以上の歴史を土台に時代の流れを察知し常に新しい事業の拡大に挑戦しています。
■仕事内容
生命保険 申込システム(社員代替 保守・開発業務)、手数料システム(開発・本番運用業務) 、システムテスト業務をご担当いただきます。
・申込システム(社員代替 保守・開発業務)
業務要件定義
設計書レビュー（他社開発ベンダーが作成）
ユーザテスト実施フォロー（マスターデータ準備など）
他社開発ベンダーへの作業指示・問い合わせ対応
・手数料システム(開発業務)
弊社が開発担当しているシステムと他社様が開発担当（弊社受入検証）しているシステムあり
弊社担当システム ：基本設計、詳細設計、製造(SQL、DataStage)、テスト、本番移行
他社担当システム ：基本設計、(受入テスト、本番移行
・手数料システム(本番運用業務)
手数料支払情報（金額など）の検証とデータ補正（月1日の夜勤の可能性あり）
手数料支払情報検証用ツール（エクセル関数）修正
・新契約・保全・保険金システム（システムテスト業務)
テストケース確認（ケース作成は開発チームが実施）
テスト実施
開発チームへの各種依頼（テスト実施時に必要データ登録など）、問い合わせ対応
■働く環境
育児休業は最長で2年まで取得可能。復帰後も、勤務時間を6時間まで短縮できる制度が有り、子が小学校3年修了まで短縮勤務が可能で、また保育園等への送迎に配慮した時差勤務制度もあります。※ベビーシッター費用補助などもございます。
その他、介護休業（6ヶ月間）や介護時短・時差勤務 等もご利用頂けます。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント（ERP・SCM・CRM等） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田4-32-1 東京日産西五反田ビル 勤務地最寄駅：東急目黒線／不動前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 原則なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 424万円～656万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～415,000円 ＜月給＞ 246,000円～415,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■賞与：年2回（夏・冬）年間賞与4.58か月（過去実績平均） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：規定により支給 寮社宅：独身者用住宅完備（東京都、埼玉県） 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格手当、資格受験費用補助、通信講座・スクール費用補助 、資格取得報奨金 など ＜その他補足＞ ■育児手当 ■都市勤務手当 ■財形貯蓄、社員持株会、貸付金制度 ■健保組合直営及び契約保養所、スポーツジム 永年勤続祝い金、ベビーシッター費用補助、クラブ活動など ■育休・産休実績について…希望する社員は支障なく取得しており、中には第2子出産して復帰した社員もいます。育児休業は最長で2年まで取得可能です。復帰後も、勤務時間を6時間まで短縮できる制度が有り、子が小学校3年修了まで短縮勤務が可能です。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇6日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年末年始休暇、有給休暇（入社3ヵ月後付与：4/1～9/30入社12日、10/1～12/31入社6日、1/1～3/31入社14日）、慶弔特別休暇、永年勤続休暇、看護休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 必須要件 ・保守または開発の経験3年以上(生命保険のシステム以外でも可) 歓迎要件 ・生命保険システム（申込・新契約・保全・保険金・手数料のうちいずれか）の保守または開発経験がある方（経験年数不問） ・社員代替の経験がある方（経験年数不問） ・ETL（DataStageなど）製品利用経験がある方（経験年数不問） ・システムテストの実施経験がある方（経験年数不問） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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株式会社アムタス
IT営業*未経験OK*月給25万〜*年休125日*服装自由*ノルマ無*残業月15h以下
株式会社Ｂｅ Ｃｏｎｎｅｃｔｅｄ
≪ITコーディネーター≫年2回昇給賞与/年休120日～/インセン有/教育充実
株式会社WASABI
テクノロジーコンサルタント*未経験OK*組織作りの経験を積める*1プール制
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統合HCMソリューション 導入プロジェクトマネージャー/リーダー
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