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正社員
掲載予定期間：2024/11/18(月)〜2025/2/16(日)
【田町】人事／グループ会社の給与計算・社会保険業務／リモート可／プライム上場G#24OPS-13
～リモート可／東証プライム沖電気工業グループ／情報通信事業、EMS事業、プリンター事業、メカトロシステム事業など幅広く事業展開／平均勤続年数21年・平均年収700万円と長期就業可能な環境～
■業務概要：
・OKIグループ会社（社員数100～5000人超）の給与・賞与計算関連業務、年末調整、勤怠関連業務、社会保険関連業務
・各種申請書受付、システムへの入力、社員からの問い合わせ対応（メール・電話）
・支払金伝票、請求書業務、他
【変更の範囲：会社の定める業務】
■職場の雰囲気／PR：
・出社とテレワークを併用しており、服装は自由です。20～50代のメンバーが在籍しており、メンバー間のコミュニケーションは良好です。チームには同じ業務担当者や経験者がいるため、不明点を教わりながら安心して仕事ができます。給与・社会保険業務主体のため、月次・年次の繁閑時期が明確です。
・募集職場人数（勤労サービス部給与業務チーム）：17名（芝浦11名・蕨1名・高崎5名）、平均年齢：44歳
■やりがい：
・OKIグループの給与・社会保険業務の品質向上・業務効率化により、会社の運営に貢献できる。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦4-10-16 OKI芝浦オフィス 勤務地最寄駅：JR線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 440万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は賞与、想定月間残業時間20時間分の手当を含む金額です。 ※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：条件該当者には支給あり 住宅手当：条件該当者には支給あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：当社規程により支給 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度あり ＜その他補足＞ 企業年金基金、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ・夏季休暇、年末年始休暇など ・年次有給休暇（勤続15年未満：20日、勤続15年以上：22日） ・入社初年度付与日数は入社月で変動 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・社員数100人以上の企業での給与計算・賞与計算・社会保険業務経験（3年以上、人事給与計算システム使用）、年次業務経験（年末調整・住民税改定・定時決定等） ・基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint） ・給与データの検証・チェック作業を効率的に取り扱うことができる、または抵抗感がない方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社OKIプロサーブ |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-8551 東京都港区芝浦4-10-16 OKI芝浦オフィス |
| 事業内容 | ■会社概要： 同社は、2010年7月1日に沖デベロップメント株式会社、株式会社沖ヒューマンネットワーク、株式会社オキアルファクリエイトの３社が合併し、OKIグループの間接業務のシェアード会社として設立されました。 その後、OKIおよびOKIグループ各社の人事・総務・経理等の業務を順次受託し、現在では、OKIグループ各社を対象に、ファシリティ分野、人事・総務・経理分野、その他の共通的な業務に対してシェアードサービスを幅広く展開しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.oki-ops.jp/ |
| 設立 | 年1978年12月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 9,290百万円 |
| 従業員数 | 600名 |
| 平均年齢 | 50歳 |
| 主要取引先 | - |
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