NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/18(月)〜2025/2/16(日)
業界未経験歓迎◆「ReFa」提案型の法人営業(日用品担当/大手ドラッグストア向け)/成長中ブランド
~中途入社活躍中/ロングヒットブランド展開中の上場ファブレスメーカー/年間休日120日・土日休み/女性活躍・就業継続率90%/平均残業30-35h/直行直帰可能~
■業務内容:
ブランド営業として、「ReFa」のプロモーションや企画などの提案営業をお任せします。大手ドラッグストアは「ReFa」にとって新市場となり、市場展開の担い手となっていただける方を募集します。
◎営業メンバー
1)大手ドラッグストア本部及び個店に対する営業活動
2)商品導入提案、施策などの拡販提案をはじめとする本部商談
3)売り場づくりのための訪問や提案
◎グループリーダー候補
1)大手ドラッグストア本部及び個店に対する営業活動
2)ベンダー会社(ドラッグ専門商社)とともに売上拡大し、ベンダー会社および自社メンバー数名のマネージメント
3)社内においては戦略立案や運用実行、採算管理
■入社後研修:
入社後2日間は名古屋本社で、事業内容や社内ルールを説明。その後は配属先にて、商品勉強やマーケット勉強を実施し、知識を深めていただきます。中途入社も多く、業界未経験の方も多く活躍しています。
■今後のキャリアについて:
半期に一度の目標設定・面談を通し、成果や行動によって評価、年次に関係なくチャンスがある会社です。マネジメントを目指す、スペシャリストを目指す等、ご自身の希望にあわせキャリアを築いていくことが可能です。また、会社も成長を続けておりますので、新たなポストが出てくる可能性もあり、現状に満足できていない方にはマッチしやすい環境です。
■事業概要:
ビジョンに「VITAL LIFE~世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します~」を掲げ、HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスを開発しています。EMSを中心としたトレーニング・ブランド『SIXPAD(シックスパッド)』や、既存の枠を超えた新しい美容習慣をお客様に提案するビューティーブランド「ReFa」等、お客様に感動を与え続ける画期的なブランドを次々と生み出し続け、国内外のEC市場、サロン市場、リテールストア市場と幅広いチャネルでそれぞれの商品・サービスをお届けしています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間は3~6ヵ月です。但し、当社が必要と認めた場合は試用期間を短縮・免除し、又は6ヶ月を限度として延長することがあります。その間の給与や待遇に変更ありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都港区港南1-8-15 Wビル20階 勤務地最寄駅:品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める就業場所】 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 535万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):351,000円~478,000円 <月給> 351,000円~478,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力などを考慮し、当社規定により決定します ・賞与:年2回(夏季:6月、冬季:12月) ・給与改定:年2回(初回は入社1年後。2回目以降は1月と7月) ※ポジションによっては、みなし残業制でのご提示の可能性があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円/月(規定あり) 家族手当:会社規定による 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ※現場におけるOJT <その他補足> ■制度:選択制確定拠出型年金、財形貯蓄、社員持株会、表彰、産前産後・育児休暇、結婚出産祝い金、弔事お見舞金、長期勤続祝い、カラットオプション、人間ドック受診、インフルエンザ接種費用負担、育児時短勤務、おかえり(再雇用制度) ■手当:エリア手当、超過勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、管理監督者手当、役割給、 家族手当、単身赴任手当、資格手当 ■社員割引、グループ活性会、単身赴任帰省旅費補助 ■引越費用補助(規定による)※入社時に会社都合による転居が必要な場合に限る |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季・年末年始、GW、慶弔休暇、有給休暇(入社半年後に最大10日付与、出勤日数によって変動有、2回目以降は毎年10月1日に付与)、入社時特別休暇付与制度(入社時5日付与、半年後に消滅※正社員のみ) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!> 【メンバー】 ・法人営業経験(商材不問) 【グループリーダー候補】 ・法人営業経験 ・育成経験(数名でも可) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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