NEW
契約社員
【職務概要】
同社にて、工場などにおける空調設備の保守・メンテナンス業務をお任せします。
【職務詳細】
主に以下業務をお任せします。
・定期点検、書類作成（見積書、請求書等）
・空調設備更新の現場調査、系統図の作成 等
【働き方について】
メンテナンス担当の場合、基本的には直行もしくは会社から出発し、1日2～3件を回るイメージです。
まれに宿泊を伴う出張や休日出勤も発生します。（※代休取得可能）
【評価制度】
年度初めに立てた目標に対しての達成度や、取り組み姿勢を評価します。社員ひとりひとりの努力に向き合い、適切に評価していく風土です。
《同社の魅力ポイント》
●9年連続実質無借金経営を続けています！
●受注の7割が元請事業であるため、利益率も高いのが特徴です！
●すべての温度帯を同社で設計から施工まで一貫して行うことで競合と差別化を図っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市灘区高徳町5-5-1 JR東海道本線「六甲道」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～650万円 月給制：月額248300円 賞与：年2回（6月、12月）※利益に応じて決算賞与を別途支給（9月） 昇給：年1回 ■雇用形態：契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準：自動更新 通算契約期間の上限：3ヶ月 契約更新回数の上限：上限なし 試用期間：有(3ヶ月※試用期間は契約社員となります。) ■福利厚生： 社会保険完備、通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度（68歳まで再雇用制度あり）、育児休暇・介護休暇、財形貯蓄、持株制度、管理職研修、資格取得応援、団体生命保険、慶弔見舞金、永年勤続、契約保養所、貸付金・融資制度、積立金、地域限定社員制度、確定拠出年金 ■勤務時間：9時00分～17時30分 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】完全週休二日制（土日祝）、有給休暇（10日～20日）、GW、年末年始休暇、夏期休暇※会社カレンダーによる |
| 応募資格 | 【必須】 ・機械、空調などのメンテナンス経験 ・本業種での業務経験 【歓迎】 ・管工事施工管理技士をお持ちの方（2級以上） ★☆★☆★おすすめポイント★☆★☆★ ・年間休日120日以上＋完全週休二日制。 ・福利厚生充実＋教育支援制度が充実しています。 ・『社員を第一に考える』という想いを大切にし、経営を行っています。 ・トップダウンではなく、社員の想いや考えをボトムアップで形にしていく制度が整っています。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
