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【プロダクトマーケティングマネージャー(PMM/プロダクト企画)】│国内トップクラスSaaS企業│(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:37151742
求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

事業本部のミッションを踏まえて、
PMM(プロダクトマーケティングマネジャー)として目指すべきは、当社サービスがお客様に選ばれ、選ばれ続けるサービスとして常に進化し続けている状態を創ることです。
そのためにPMMとしてやっていくべきこととしては、

・誰に、どのような機能、サービスを、なぜ、提供するかを考え抜き、それを形にしていくこと
・創ったサービス、機能がより多くのお客様に届くように、売れる仕組みを形にしていくこと

であり、これが当社事業本部のPMM(プロダクトマーケティングマネージャー)としての仕事内容となります。
今回は、単一サービスはもちろん、シリーズとしての提供価値を高めるため、製品戦略機能を構築、強化に向けた組織マネジメントをお願いできればと考えています。

■仕事内容(詳細)
プロダクトマーケティングマネージャーとして、
「何が売れるか」を考え、「どう売るか」に責任を持ち、事業部の戦略とアラインしつつ、
プロダクトの企画に始まり、プロダクトの販売促進・利用促進を目的とした売れる仕組み作りを、
管理職としてリーダシップを発揮頂きながら、お任せしたいと考えています。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 〈勤務地〉
東京都渋谷区千駄ヶ谷

〈勤務時間〉
09:00~18:00
交通 -
給与 年収 1000万円~1200万円
待遇・福利厚生 〈給与〉
想定年収:1,000万円~1,200万円

昇給:年1回(5月)
賞与:年2回(6月・12月)

※試用期間(6ヵ月)中の条件変更はありません

〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備、交通費支給、家族手当

補足情報:
■家族手当(※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外)
■私服通勤
■タイムリーシフト制度/マンスリーシフト制度
■マイル制度
■その他就労支援
・子の看護休暇
・ベビーシッター補助制度
・バックアップ休暇
・社内サークル
・社内交流イベント

【手当】
・家族手当(3万/月:1人、5万/月:2人、6万/月:3人以上)
・残業手当
・深夜手当
・休日勤務手当
・通勤手当
・赴任手当
・出張手当
休日・休暇 〈休日休暇〉
休日:土日祝休み
年間休日:120日

休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、産休・育休、慶弔休暇

補足情報:
■完全週休二日制(土、日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■有給休暇(有給消化率85%以上 ※2022年3月期実績)
■産前・産後休暇…取得後の復帰率100%
■慶弔休暇(例:結婚時7日間の休暇付与)
■マイル制度 子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能 ※入社1年後から使用可能
■その他就労支援
・子の看護休暇(1人につき5日間 ※有給とは別途)
・ベビーシッター補助制度
・バックアップ休暇
・社内サークル(野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)
・社内交流イベント

応募方法

応募資格 【必須要件】
・市場調査や顧客ヒアリングなどを通して、プロダクトやサービスに関する企画を自ら立案・実行したご経験
・ビジネスサイドや開発サイドなどの関係者と合意形成しながら、販売促進などのプロジェクトをリードしたご経験
・組織・ピープルマネジメントのご経験
・ラクスのミッション、ビジョン、バリューへの共感
・大卒以上

【歓迎要件】
・プロダクトマーケティングマネージャーのご経験
・プロダクトマネージャーとしてプロダクトマネジメントを行ったご経験
・事業開発(BizDev)として、新規事業の0→1の立ち上げや、1→10に事業を伸ばしたご経験
・営業企画やカスタマーサクセスの管理職として、
 顧客と向き合いながら、新規導入やアップセル/クロスセルの商談、利用促進、
 カスタマーサポート・サクセスなどの組織やプロジェクトをマネジメント・推進したご経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 働く人を楽にするサービスを複数提供している老舗SaaS企業です。

ありがたい事に売上が好調で、国内SaaS企業の中でもトップクラスシェアを誇っています。
業界では珍しく、売上高10億円以上のプロダクトを複数展開しています。

こんな時代だからこそ、一人ひとりの生産性を重視していきたい。
決して華やかな商材ではありませんが「働く」にあたって無くてはならないサービス。

サポート体制に定評があり、顧客満足度調査で1位を獲得している商材も多数。
更なる成長を遂げていく為、社員の募集を積極的に行っています。
代表者 -
URL
設立 -
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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