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正社員
【職務概要】
公共分野を対象としたNTTデータ四国顧客向けシステム基盤の構築／運用を中心にお任せいたします。
リーダーとしてのPJT管理やマネジメントも将来的にはお任せすることを想定しております。
【職務詳細】
最適なシステム基盤の方式を設計、構築をリードし、基幹系システム構築を行います。
今後はクラウドの利用や、ビッグデータマネジメント基盤といった領域の設計、構築にも取組んでいく予定です。
＝＝＝魅力＝＝＝
階層別マネジメント研修や、ビジネススキル研修、DX研修（AWS、Azure、Salesforce、Snowflake）などを行なっています。
また、資格取得支援制度、キャリアコンサルティング制度、社内検定等の制度をはじめ、NTTデータグループで共通して受講できるプロフェッショナルCDP制度やセキュリティ人材認定制度などもあり、自身の成長に繋がる制度が多数あります。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 徳島県徳島市中昭和町1-3 山一興業ビル3F JR線「阿波富田」駅 徒歩5分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：680万～750万円 月給制：月額259000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(4ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当（配偶者月14,100円、子供1人月8,650円）、住宅手当：月40,000円（45歳まで）、寮社宅：借上社宅制度あり（首都圏勤務者）、退職金制度、各種資格取得支援制度 ■勤務時間：9時00分～17時30分※フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日126日、完全週休2日制（休日は土日祝日）、年次有給休暇（年間20日）、年末年始休日、夏季休暇（年間5日）、特別休暇（慶弔他）、ライフプラン休暇 等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・インフラ構築の経験のある方 ・マネジメントのご経験 【尚可】 ・上流システムに携わりたい意向をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社NTTデータ四国 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■情報システムの開発および保守の受託、企画、販売ならびに賃貸■情報システムに係るソフトウェアまたはハードウェアの開発および保守の受託、企画、販売ならびに賃貸 など 【会社の特徴】四国地域におけるNTTデータグループの事業拠点として、地域の金融機関、自治体、企業に、情報技術を活かしたシステムやサービスを提供しています。昨今のアジア、新興国の経済成長は目覚ましく、日本を取り巻く事業環境も国際化に向けて大きく変化しています。国際競争力を高めるためにも、様々な価値観、異なる考えや意見を尊重することによって、変化が速く、複雑化、多様化するマーケットにしなやかに対応することが求められます。 また、国内では政策課題として「各地域がそれぞれの特徴を活かした自律的で持続的な社会を創生できるよう、まち・ひと・しごと創世」の取り組みが進められております。NTTデータグループは、情報技術で、新しい「しくみ」や「価値」を創造し、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献することを企業理念として掲げています。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 1991年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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