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正社員
【職務概要】
■大手自動車メーカー向け生産設備・専用機械の電気制御設計をお任せします。
【職務詳細】
▼具体的には
・機械設備の電気設計、制御プログラムの作成及びデバッグ
・お客様ニーズのヒアリングに基づく仕様書作成
【使用ソフト】PLC(三菱・オムロン・ジェイテクトなど）
【同社について】
■生産現場のFA化に欠かせない各種設備のシーケンス制御、制御盤や生産状況表示（アンドン）システム、作業ミスを防止するための生産指示システムの設計製作を行っています。
■同社は電機工事事業から始まった会社ですが、この電機の技術をベースに、現場ならではの特殊な仕様を知り尽くした上で、設計から現場施工までトータルサポートできる電機分野のプロとしてサービスの提供をできる点が同社の強みです。
【製品例】
＜産業用ロボット＞各種の搬送・加工ロボットなど
＜検査装置＞画像検査装置、リーク検査装置など
＜産業機械＞搬送機械、各種流体機、環境機器、溶接機、加工機など
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（家電・AV・コンピュータ関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県行橋市今井1496 JR日豊本線「南行橋」駅より徒歩20分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：370万～500万円 月給制：月額240000円 賞与：年2回（7月・12月）※過去実績：計5.0ヶ月分 昇給：年1回（4月）※過去実績：平均1.5％ ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（待遇に変化なし）) ■福利厚生： 通勤手当（上限27,000円／月）、技術手当（15,000円）、資格手当（資格に応じて3,000～30,000円／月）、家族手当（子1人につき10,000円／月）、財形貯蓄、慶弔見舞金、選択制確定拠出年金（401K）、選択式福利厚生制度、健保組合保養所、インフルエンザ予防接種・人間ドック補助 他 ■勤務時間：フレックスタイム制（フルフレックス） 標準的な勤務時間帯：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日118日】週休二日制（土、日※年2～3回土曜出勤あり）、夏季休暇、GW、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、介護休暇 など |
| 応募資格 | 【必須】 ■第1種普通自動車運転免許 ■電気系の知見（学生時代に学んだ経験 等） 【尚可】 ■PLC制御設計の実務経験 27歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社明和eテック |
|---|---|
| 所在地 | 〒471-0047 愛知県豊田市西新町7-23-1 |
| 事業内容 | ～ものづくりの世界を変える、開発型企業～ ■事業内容： 自動車向け生産設備・システムの開発から設計・製作・施工・保守まで ■事業の特徴： 生産現場の課題に向き合い、生産設備の開発から設計、製作まで一貫して行っています。 「省力化」、「省人化」をサポートする協働ロボットや自律型搬送ロボット、AGV・AMRの導入支援、AIセンシング技術の自社開発等革新的な技術提供により新規拡大を図っていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.meiwa-e.co.jp/ |
| 設立 | 年1974年5月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 5,386百万円 |
| 従業員数 | 252名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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