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正社員
【職務概要】
同社はERP導入コンサル領域から始まり、2021年10月にヒューマンクリエイションホールディングスグループに加わったことを皮切りにERP導入コンサルタントからBPRコンサルタント（業務改善コンサル）の会社へ変化しつつあります。
PMOとして、お客様の経営課題、業務課題に対して業務の可視化、業務改善を行い、ERPやソリューションを提案～運用まで行っていただきます。
【職務詳細】
・プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務
・プロジェクト管理プロセスの導入定着業務
・プロジェクトの全体計画立案の支援、および推進業務
～～★業務の魅力点★～～
・マネジメントスキルが身につきます。
企業が抱えているプロジェクトの問題点を、 プロジェクトマネジメントの視点から洗い出し、 解決へと導くコンサルテーションを実行するのが プロジェクトマネジメントコンサルタントのミッションです。
同社は昭和50年代のIT創成期の時代から最先端の業務システムの開発に取り組んできた結果、世界中の大手SIerから相談が寄せられるようになりました。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JR東西線「北新地」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～1200万円 月給制：月額280000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（1月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤交通費支給、固定残業代超過分の残業手当、役職手当、トレーナー手当、出張手当、資格取得報奨金、持株会・持株奨励金制度、社内表彰制度、TJK健康保険組合加入、定期健康診断、家賃補助制度、資格取得支援制度（受験料補助など）、健康保険組合保養所 ■勤務時間：9時30分～17時45分※フレックスタイム(コアタイム：11時00分～16時00分) 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日128日、完全週休2日制、祝日、夏期(フレックスホリディ)、年末年始、有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれかの経験 ・コンサルタントとしてのシステム提案 ・要件定義／基本設計／ITシステムのPM／PMOのいずれか 【尚可】 ・SAPやその他ERP導入コンサルタント経験 ・PMO経験 【キャリアビジョン】 ERP未経験→ERP（SAP、racleFusionCloud）の導入コンサルタント SE・PM／PMO→BPO(業務改善)コンサルタント 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ヒューマンベース |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島2-4-27 |
| 事業内容 | ■当社代表挨拶： 昨今のコンピューターシステムはその飛躍的なハードウェアの性能向上やテクノロジーの刷新で従来では考えられないようなビッグデータの取り扱い、ディープラーニングに支えられて、AI技術の導入等で大きく変革してまいりました。 当社は創業以来おもに企業の基幹業務（財務会計・人事給与・流通・生産管理）に対しERP導入コンサルの立場で大手SIer様（IBM・アクセンチュア・Oracle様等）と協業し高度なシステム企画・開発・導入などのトータルサービスを提供して参りました。 今後も最新のテクノロジー（RPA等）を貪欲に吸収し、常に最適なシステム提案のできる業務系コンサル会社を目指して参ります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://humanbase.co.jp/ |
| 設立 | 年1990年4月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | 4,154百万円 |
| 従業員数 | 16名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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