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正社員
【職務概要】
ERP製品の導入にあたり、会計、人事など、自分の得意な業務分野で、お客様に対して専門知識を活かしたコンサルティングを行っていただきます。
ERP製品及び、業務内容に対する知識を深め、最適なソリューションを
提案します。
【職務詳細】
ERP製品に対する、追加や改善が発生した場合の設計、開発を行います。
（各ERP製品により開発ツール、言語は異なりますが、習得するまで研修を行います。）
また、PG、SEとERP製品や、業務知識に対する理解を深めることによりアプリケーション・コンサルタントへの道も目指すことができます。
【BlackLineについて】
経理・決算業務の可視化、標準化、自動化、統制強化をDXで実現する経理業務変革プラットフォームです。ERPソリューションであるSAPとBlackLineは親和性の高い関係にあり、SAPがERP領域の標準化を行うのに対して、BlackLine はERP領域外の業務標準化を行います。BlackLineの先行導入で、SAPの導入がスムーズに行えます。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JR東西線「北新地」駅徒歩6分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：490万～1200万円 月給制：月額350000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（1月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤交通費支給、固定残業代超過分の残業手当、役職手当、トレーナー手当、出張手当、資格取得報奨金、持株会・持株奨励金制度、社内表彰制度、TJK健康保険組合加入、定期健康診断、家賃補助制度、資格取得支援制度（受験料補助など）、健康保険組合保養所 ■勤務時間：9時30分～17時45分※フレックスタイム(コアタイム：11時00分～16時00分) 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日128日、完全週休2日制、祝日、夏期(フレックスホリディ)、年末年始、有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・会計知識（簿記3級以上） ・要件定義／基本設計／ITシステムのPM、PMOの経験のいずれか ★入社後のステップ★ ・システム構築の勉強に加え、会計や給与計算等の業務知識を習得していただきます。 ・先輩に同行しながら業界に慣れていただきます。 ▼ ・先輩の指示のもとでERPパッケージソフトの導入コンサルタントを行っていただきます。 ▼ ・お一人でお客様との打ち合わせやERPパッケージソフトの導入コンサルタントをお任せします。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ヒューマンベース |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島2-4-27 |
| 事業内容 | ■当社代表挨拶： 昨今のコンピューターシステムはその飛躍的なハードウェアの性能向上やテクノロジーの刷新で従来では考えられないようなビッグデータの取り扱い、ディープラーニングに支えられて、AI技術の導入等で大きく変革してまいりました。 当社は創業以来おもに企業の基幹業務（財務会計・人事給与・流通・生産管理）に対しERP導入コンサルの立場で大手SIer様（IBM・アクセンチュア・Oracle様等）と協業し高度なシステム企画・開発・導入などのトータルサービスを提供して参りました。 今後も最新のテクノロジー（RPA等）を貪欲に吸収し、常に最適なシステム提案のできる業務系コンサル会社を目指して参ります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://humanbase.co.jp/ |
| 設立 | 年1990年4月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | 4,154百万円 |
| 従業員数 | 16名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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