【株式会社プリマジェスト】【川崎／第二新卒歓迎】自社開発SE※個人ごとの研修プログラム／圧倒的な成長環境／上流工程◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/21(木)〜2025/2/19(水)


【川崎／第二新卒歓迎】自社開発SE※個人ごとの研修プログラム／圧倒的な成長環境／上流工程◎


【第二新卒歓迎/上流工程から携われます／研修充実／残業30時間/年間休日124日】
■仕事内容：
要件定義や基本設計等の上流工程を中心に担当頂きます。（経験によっては下流工程からのスタートをお願いする場合があります）
誰もが知るような大手金融機関や保険会社を中心にプライムベンダーとして顧客折衝から開発、協力会社の取りまとめ等を担当頂きます。
■コミュニケーションスキル育成を行っています！
当社のエンジニアは、全員が顧客折衝を行っており、加えて社内やチーム間での意思疎通を非常に重要視しています。また中途入社者の割合も多いので、様々な文化のコミュニケーションを理解する必要もあり、ロジカルシンキング、アサーティブ研修等を取り入れています。
■技術スキル育成（個人ごとに合わせた研修プログラム）
当社使用言語としては、JAVA、.NET系が中心で、逆にレガシー言語が必要な案件はないです。その中で中途入社のメンバーにおいて、JAVA、.NETの言語経験がないケースも多くありますが、半年から1年でPG、SEとして活躍しています。研修や外部教育、OJT（ペアプログラミング、UT）を経て、独り立ちのプロセスを踏む。個人ごとの課題にあわせて、。研修や外部教育を組み合わせて、スピード感を持った成長をサポートしています。経験が浅い方の場合、3カ月程度は教育期間としてとらえており、キャッチアップ状況を加味しながら案件アサインを個別検討しています。
■上流から携われます！！
SI案件では、ほぼすべての案件でSEが提案支援から関与し、100％要件定義から着手しています。そのうち10％はシステム化企画工程から着手しています。）重要顧客においては、AEもSEが担っております。
■コンペ勝率約70％程度！！
ビジネス競合は、大手企業ばかりです。当社は、営業だけでなく、エンジニアも圧倒的な業務知見を持っており、他社成功実績も多いことから信頼が強く、大手競合企業を相手にしてもコンペ勝率約70％程度と非常に高いです。

【チーム／組織構成】