NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/21(木)〜2025/2/19(水)
【東京/虎ノ門】事業戦略(調査分析・事業企画・戦略立案│全社横断)◆売上1兆円越え企業
【戦略企画・マーケット分析~未来予測~事業コンセプト提言/売上1兆円規模・パナソニック中核会社】
(1)調査分析~事業企画業務:単独または課長支援の下、事業戦略/新規事業企画の前提となるマーケット分析~未来予測~事業コンセプトを提言
(2)戦略企画業務:具体的テーマを設定し、単独または課長支援の下、またR&D/事業部とも連携し、事業戦略を立案
■具体的な業務例:
(1)調査分析~事業企画業務:
┗事業戦略の前提となる市場調査分析~未来予測。現行戦略で当社が向き合う注力領域は、車載CASE/情報通信インフラ/自動化です。新たな有望成長領域も加えて探索し、トレンド変化などを俯瞰的に捉え、今後の有望セグメントを見出す。
┗R&D/マーケティング等とも連携(情報交換・意見交換・議論・ワイガヤなど)し、事業成長/事業転換/新規事業/新技術開発のコンセプト企画・提言・支援。
(2)戦略立案業務:
┗上記(1)を基に、あるいはR&D/事業部からの新技術・新商材を起点として、事業戦略(有望立地セグメンテーション~提供価値~有効施策)を立案・提言
┗M&Aや社外協業も含めた非連続施策やビジネスモデル構築の立案・提言も含めます。
■組織ミッション:
・会社のミッションである「見えないところ(=電子部品)から、見違える世界に変えていく(=社会へのお役立ち)」を実現するため、長期ビジョン・戦略仮説やそれを実現する事業ポートフォリオの方向性を提言。そのために必要な調査・分析機能、非連続戦略(M&A・他社提携・構造改革)面で、事業部では困難なPID全体/横断での事業企画~推進機能、各事業のモニタリングやコンサルティング機能を果す。
・全社の経営の羅針盤として、目指す事業ポートフォリオを定め、社内外に発信します。中長期成長戦略の推進状況を、パナソニックインダストリー本社機能としてモニタリング、先回りして課題や戦略を提起し、経営の意思決定に導きます。プロダクト視点に加え、業界ニーズ起点で中長期事業成長+継続的な新規事業創出に向けた提言をし、事業部/R&Dを支援。
■転居、お住まいに関する補助:
転職にあたり引っ越しを要する場合、社宅貸与もしくは住宅費補助制度の対象になります。その場合引っ越し手当についても当社にて負担。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 虎の門拠点(虎ノ門駅直結)22階 住所:東京都港区虎ノ門2丁目6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー22 階 勤務地最寄駅:虎ノ門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> ・リモートワーク可 ・必要に応じて、国内・海外出張あり(展示会見学、現地調査、有識者との意見交換など) ・大阪府門真市のオフィスへ出張あり 【変更の範囲:国内外の全拠点】 <転勤> 当面なし 基本的に会社都合の転勤はなく、ご本人のキャリア希望を前提としたグループ内全体での公募制度による異動/キャリア形成を歓迎しています。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅、サテライト) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 950万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):580,000円~670,000円 <月給> 580,000円~670,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費全額支給 家族手当:条件該当者のみ対象 住宅手当:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給 寮社宅:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:企業型確定拠出年金制度 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 職能別、事業場別研修のほか、各種社外研修や海外留学制度など、充実した研修制度があります。 <その他補足> ■制度:持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度・企業型確定拠出年金制度など ■施設:保養施設・医療施設 など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇22日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数128日 年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、長期節目休暇 など |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ※下記いずれかに当てはまる方 ・製造業での事業企画業務の経験 ・製造業でのマーケット分析の経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | パナソニックインダストリー株式会社 |
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所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006 |
事業内容 | ~2022年4月1日パナソニックホールディングス株式会社の発足とともに設立 ※2022年3月までの組織:パナソニック株式会社 インダストリー社~ 「FAソリューション」「電子材料」「コンデンサ」をコア事業としてさらなる成長を目指しています。 ◎FAソリューション:高精度のサーボモータ技術を強みに、モータ単体だけではなくセンサやソフトを組み合わせて提案することで、お客様である設備メーカーが求められている、現場におけるモノづくりの高度化にお役立ち。特に産業用モータのシェアが高い中国でオペレーション体制を強化。 |
代表者 | 代表取締役 社長執行役員 CEO 坂本 真治 |
URL | https://www.panasonic.com/jp/industry.html |
設立 | 年2022年4月 |
資本金 | 500百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 42,000名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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