NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/21(木)〜2025/2/19(水)
ファッションデザイナー・商品企画アシスタント◆プライム上場/シニア女性誌発行部数第1位◆リモート可
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
当社が発行するライフスタイル雑誌『ハルメク(旧 いきいき)』(女性誌実売部数第1位※日本ABC協会発行社レポート)の読者である50代からの女性をメインターゲットに、ファッションの企画~デザインをお任せします。
■業務詳細:
チーフデザイナーの下、アシスタント業務含め下記業務を行います。
・デザイナー業務(デザイン出し・素材選定・コスト交渉、指示書作成・トワルチェック・サンプルチェック・修正指示・色出し・先上げ確認等)
・月毎の企画アイデア
・市場調査(店舗・EC・雑誌等の情報収集)
・商品開発に必要な資料作成や確認作業・事務作業(主にExcel作業)
・読者取材のリクルーティングやレター対応
・通販誌面の校正
・ファッション課内の生産・編集、また他部署や取引先との連携業務
・担当商品の振り返り分析
・販売後商品アウターフォロー(問い合わせやVOC対応・返品商品確認・問題検証等)
※但し、詳細は面談時にお伝えいたします。
※将来的には、下記もお任せする可能性があります。
・データ分析に基づいた商品コンセプト立案やMD業務
■ポジションの役割・責任:
・50歳以上のシニア女性をメインターゲットとしたアパレル商品の企画開発
・顧客の声を聴き、理論立てて考え、シニア女性がおしゃれを楽しめる商品・誌面を一緒に作り上げること
・ディレクター・チーフデザイナーの下、企画アイデアからデザイン、商品作成~先上確認まで全ての仕事に責任を持ち取り組むこと
■ポジションのやりがい:
・ディレクターやチーフの下、企画・モノ造り・生産・顧客対応など学ぶ事ができます。
・物売りだけでなく、お客様と身近にコミュニケーションでき、生の声が聞く事ができます。
・センスや感覚だけでなく、PDCAをしっかり回し実行する流れを学ぶことができます。
■所属組織の魅力:
・成長著しいシニア女性向け通販業界でNo.1のアパレルブランドを目指していますので、チャレンジに寛容な会社です。
・30~40代の女性が多い職場で、服装も自由です。※ビジネスカジュアルを基本とします。
・(仕事に慣れてくれば)自分のペースで進められ時間もある程度自由がききます。
・スピード感があり、活気のあるチームです。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 クリエイティブ系 > ファッション、インテリア、工業製品関連 > パタンナー |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件面の変更はありません |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 神保町オフィス 住所:東京都千代田区神田神保町2-2 共同ビル神保町 勤務地最寄駅:都営新宿線/神保町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 都営新宿線、都営三田線、東京メトロ半蔵門線「神保町駅」徒歩約1分 <転勤> 当面なし 会社の定める事業所への異動・転籍等(転居を伴う配置転換を含む)が発生することがございます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~310,000円 <月給> 230,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・スキル等を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※上記はモデル年収です。賞与、残業月20時間程度を含みます。(残業手当は1分単位で実働時間分全額支給となります。) ■賞与:年4回(6月・12月 2か月×2) ■契約更改による月給変更:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:企業型DC(企業型確定拠出年金)制度 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■勉強会の参加、書籍の購入など会社負担 ■入社時事業研修 ■ロジカルシンキング研修 ■マーケティング研修 ■ダイレクトマーケティング研修 ■クリエイティブ研修 他 <その他補足> ■テレワーク ・在宅勤務制度(コロナ対策以前から導入) ■自社通販商品社割制度 ■エンタメチケット割引制度 ■慶弔見舞金 ■服装自由 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助 ■時間限定・地域限定正社員制度※パパママ社員が多く働いています |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始、年次有給休暇(入社即日から入社月に応じて付与)、特別休暇(夏季休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、介護休暇、結婚休暇 など) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ※応募にはハルメクのために考えたデザイン画3点とその理由を記載したコンセプトシートのご提出必須 ■必須条件: ・アパレル企画・商品開発・デザイナー職経験3年以上(レディース経験は必須) ・デザイナー業務全般の経験(デザイン出し・素材選定・コスト交渉、指示書作成・トワルチェック・サンプルチェック・修正指示・色出し・先上げ確認等) ・基本的なアパレル知識がある方(フルアイテム対応できる方) ・海外生産のみでなく、日本での物作り経験がある方 ・川上から川下まで物作りの仕組みをわかっている方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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