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【株式会社ハルメク】ファッションデザイナー・商品企画アシスタント◆プライム上場/シニア女性誌発行部数第1位◆リモート可【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ハルメク 求人更新日:2024年11月21日 求人ID:37163556
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/21(木)〜2025/2/19(水)


ファッションデザイナー・商品企画アシスタント◆プライム上場/シニア女性誌発行部数第1位◆リモート可


■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
当社が発行するライフスタイル雑誌『ハルメク(旧 いきいき)』(女性誌実売部数第1位※日本ABC協会発行社レポート)の読者である50代からの女性をメインターゲットに、ファッションの企画~デザインをお任せします。

■業務詳細:
チーフデザイナーの下、アシスタント業務含め下記業務を行います。
・デザイナー業務(デザイン出し・素材選定・コスト交渉、指示書作成・トワルチェック・サンプルチェック・修正指示・色出し・先上げ確認等)
・月毎の企画アイデア
・市場調査(店舗・EC・雑誌等の情報収集)
・商品開発に必要な資料作成や確認作業・事務作業(主にExcel作業)
・読者取材のリクルーティングやレター対応
・通販誌面の校正
・ファッション課内の生産・編集、また他部署や取引先との連携業務
・担当商品の振り返り分析
・販売後商品アウターフォロー(問い合わせやVOC対応・返品商品確認・問題検証等)
※但し、詳細は面談時にお伝えいたします。
※将来的には、下記もお任せする可能性があります。
・データ分析に基づいた商品コンセプト立案やMD業務

■ポジションの役割・責任:
・50歳以上のシニア女性をメインターゲットとしたアパレル商品の企画開発
・顧客の声を聴き、理論立てて考え、シニア女性がおしゃれを楽しめる商品・誌面を一緒に作り上げること
・ディレクター・チーフデザイナーの下、企画アイデアからデザイン、商品作成~先上確認まで全ての仕事に責任を持ち取り組むこと

■ポジションのやりがい:
・ディレクターやチーフの下、企画・モノ造り・生産・顧客対応など学ぶ事ができます。
・物売りだけでなく、お客様と身近にコミュニケーションでき、生の声が聞く事ができます。
・センスや感覚だけでなく、PDCAをしっかり回し実行する流れを学ぶことができます。

■所属組織の魅力:
・成長著しいシニア女性向け通販業界でNo.1のアパレルブランドを目指していますので、チャレンジに寛容な会社です。
・30~40代の女性が多い職場で、服装も自由です。※ビジネスカジュアルを基本とします。
・(仕事に慣れてくれば)自分のペースで進められ時間もある程度自由がききます。
・スピード感があり、活気のあるチームです。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発
クリエイティブ系 > ファッション、インテリア、工業製品関連 > パタンナー
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
条件面の変更はありません
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
神保町オフィス
住所:東京都千代田区神田神保町2-2 共同ビル神保町
勤務地最寄駅:都営新宿線/神保町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
都営新宿線、都営三田線、東京メトロ半蔵門線「神保町駅」徒歩約1分

<転勤>
当面なし
会社の定める事業所への異動・転籍等(転居を伴う配置転換を含む)が発生することがございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~310,000円

<月給>
230,000円~310,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力・スキル等を考慮し、当社規定により決定いたします。
※上記はモデル年収です。賞与、残業月20時間程度を含みます。(残業手当は1分単位で実働時間分全額支給となります。)
■賞与:年4回(6月・12月 2か月×2)
■契約更改による月給変更:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:企業型DC(企業型確定拠出年金)制度 

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■勉強会の参加、書籍の購入など会社負担
■入社時事業研修
■ロジカルシンキング研修
■マーケティング研修
■ダイレクトマーケティング研修
■クリエイティブ研修 他

<その他補足>
■テレワーク ・在宅勤務制度(コロナ対策以前から導入)
■自社通販商品社割制度
■エンタメチケット割引制度
■慶弔見舞金
■服装自由
■健康診断
■インフルエンザ予防接種補助
■時間限定・地域限定正社員制度※パパママ社員が多く働いています
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始、年次有給休暇(入社即日から入社月に応じて付与)、特別休暇(夏季休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、介護休暇、結婚休暇 など)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
※応募にはハルメクのために考えたデザイン画3点とその理由を記載したコンセプトシートのご提出必須
■必須条件:
・アパレル企画・商品開発・デザイナー職経験3年以上(レディース経験は必須)
・デザイナー業務全般の経験(デザイン出し・素材選定・コスト交渉、指示書作成・トワルチェック・サンプルチェック・修正指示・色出し・先上げ確認等)
・基本的なアパレル知識がある方(フルアイテム対応できる方)
・海外生産のみでなく、日本での物作り経験がある方
・川上から川下まで物作りの仕組みをわかっている方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ハルメク
所在地 〒162-0825
東京都新宿区神楽坂4-1-1
事業内容 ■事業内容:
出版ならびに通販事業を主軸とした生活提案型ダイレクトマーケティング企画を通じて、シニア世代のライフスタイルに潤いを提供する幅広い事業を展開しています。
代表者 -
URL https://www.halmek-holdings.co.jp/company/group/halmek/
設立 年2012年7月
資本金 10百万円
売上 15,135百万円
従業員数 246名
平均年齢 39歳
主要取引先 -
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