NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/21(木)〜2025/2/19(水)
CHRO(最高人事責任者) ~設立5期目/国内最大級のインフルエンサー特化型ASP「WLAZZ」~
最高人事責任者(CHRO)として、 経営陣と緊密に連携し事業成長を支える長期的な人事戦略を構築・実行をお任せ致します。
◆具体的には:
・新卒・中途採用の採用戦略設計から人材・組織開発施策の設計、エンゲージメント強化に向けた 施策の実行。
・人事制度の設計・運用や 国内外の人事労務管理
・人・組織に関する経営特命事項
※中途採用においては現場手動で動いている為、新卒採用や組織開発、制度等にお強みをお持ちの方ですとよりバリューを発揮していただきやすいです。
◆採用背景:
これからのIPOやそれ以降の非連続成長に 向けて、既存事業や新規事業の支えとなる 経営ボードと現場マネージャーの採用を 強化したいと考えております。 そのため、人材育成に力を入れ会社の成長を 人事から支える『最高人事責任者(CHRO)』 のポジションを新たに設置することを 決定しました。
歓迎条件:
上場準備企業での人事経験/マーケティング・広告業界に関連する知見/SNSに関連する知識/100名以上の企業での人事経験
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件面等に変更はありません。 |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 時間外労働有無:無 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区円山町19-1 渋谷プライムプラザ11F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> 出社ベースでの勤務となります。 <転勤> 無 ※転勤はありません <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 800万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):8,000,000円~12,000,000円 <月額> 666,666円~1,000,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■評価制度:3ヶ月に1回振り返りをし、半期に1回評価します。 ■昇給:年2回(6月・12月) ■賞与:年1回(6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:月3万円まで(社内規定あり) 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT研修、評価制度、1on1制度 <その他補足> ■インセンティブ、表彰制度 ■定期健康診断 ■ストックオプション(予定) ■社員旅行(年1回) ■社用PC、社用携帯支給(Apple製品) ■会社負担による飲み会(月1回程度) ■服装、髪色、ネイル自由 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 GW休暇(5日)、年末年始休暇(8日)、夏季休暇(3日)、介護休暇、慶弔休暇、産休・育休制度(取得実績あり) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ◆必須要件: 人事部門でのマネジメント経験 (3年以上) ∟新卒採用における実務経験 ∟組織開発施策の設計と実行経験 ※歓迎要件は職務内容欄に記載 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社3WELL |
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所在地 | 〒150-0044 東京都渋谷区円山町19-1 渋谷プライムプラザ11F |
事業内容 | 事業内容 3WELLはインフルエンサーと企業の架け橋として様々なサービスをご提供しております。 事業領域は主に2つ。それぞれの事業内容をご紹介いたします。 ■THREE With 『成果報酬型インフルエンサーマーケティング』 ■THREE Xross『純広告型インフルエンサーマーケティング』 |
代表者 | 代表取締役 中村 光海 |
URL | https://3well.co.jp/ |
設立 | 年2020年6月 |
資本金 | 5百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 90名 |
平均年齢 | 27歳 |
主要取引先 | - |
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