【ＴＯＷＡ株式会社】【京都市】人事（企画・制度）※半導体製造装置メーカー／年休123日／完全週休2日制【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/21(木)〜2025/2/19(水)


【京都市】人事（企画・制度）※半導体製造装置メーカー／年休123日／完全週休2日制


～東証プライム上場の半導体製造装置および超精密金型メーカー／福利厚生充実◎年休123日／売上右肩上がり／業界トップクラスの技術力あり～
■入社直後の業務：
・最初は人事業務全般に幅広く携わっていただきます。
・その後、主に以下のセクションから、適性を鑑みながらキャリアの幅を広げてステップアップしていただきます。

■詳細業務：※お任せしたい順
・人事企画（戦略人事推進、人事制度、評価、組合対応など）
・労務（働き方改革推進、勤務管理、給与・社保、雇用契約管理など）
・人材採用（新卒・キャリア採用、派遣採用など）
・人材育成（教育体系構築・運用、階層別研修など）
・人事システム（システム保守・開発、新規システム導入など）
・海外人事（赴任手続きサポート・管理、海外人事制度など）

■本ポジションの魅力：
・人事部門は９名で運営しており、各セクションで小チーム（2～3名）を構成してそれぞれ大きな裁量をもって業務に従事しています。担当分野の一部の業務ではなく、担当分野全体の改善・改革も含めた運営をチームが積極的に推進できる環境です。
・例えば、「人材採用のみを担当」ということはなく、複数のセクションを兼任する形でチームを編成します。幅広く人事の仕事に携わることができますので、大きなやりがいをもって取り組んでいただけます。
［例］人事課女性スタッフ（20代）：人事企画チーム、海外人事チーム、人事システムチーム
・型に捉われないチャレンジングな取り組みを積極的に推進する方針であり、一人ひとりの自由な発想を重んじます。日々の業務における疑問や改善案、抜本的な改革の意見についてもチームで相談しながら協力して推進しますので、チームで最大成果を創出する働き方に魅力を感じられる方に活躍いただける職場です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】